シードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては仕方ないが定性的な目標が多くて、評価基準が曖昧で、最終的に目標が達成出来たかどうかのフィードバ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは年2回もらえます。年々金額が下がっている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分給料が上がってると感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司によってはしっかり頑張りを評価してくれる。頑張り次第では特別賞与をいただくことができた。年1〜2回ほど上長との面談が設けられるがそれ以外...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列のため、減額されることは滅多にない。メンツを保つため、大手企業の初任給に合わせ、金額調整が入ることがある。薄給になることはないだほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業込みなら年収は文句がないが、ほとんど強制残業なので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は目標シートに従っている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列のため仕事の出来る、出来ないに関わらず係長までは役職は上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長など上...続きを読む(全268文字)

【良い点】
毎年昇給があり、各種手当が充実しており、関東でも毎週外食に行ける給金はとてもとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不況なせいかかなり低いです。人事の評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に関しては同世代よりは貰えてる方だと思う。評価制度は基本年功序列。後は上に気に入られるかかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在在職中の後輩社員の話も含めて、年収については同業他社に比べ給与水準は低めです。仕事内容と比較するとこんなものかな・・・という印象です。評...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ですので、若いうちから活躍したいという意欲を持つ人が少ない気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収はそれなりにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、会社実績が絡んでくる為に個人努力以上に業績によっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係はすごく良いので働きやすい環境だとおもいます。また社内の自己啓発教育制度も充実しているほうだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人、新しく入ってきた人のお給料は、頑張って上げてたみたいですけど、中間の、多分入社して10年〜5年ぐらいのひとたちは、あまりその恩恵を受...続きを読む(全236文字)

給料はとにかく安く上場企業とは思えない水準だった。転勤者にはいくらかの住宅手当があるが、基本給も安く、ボーナスも当時は雀のナミダだった。営業職であれば、...続きを読む(全154文字)

給料は低いです。
年配者が多いので、若い世代はあまりもらえないのかと思います。
仕事内容は職種にもよりますがあまりハードなものではないかと思います。...続きを読む(全189文字)

当時は、地方営業所配属時は、借り上げ制度があり、自己負担が約1万5千円だったので、ありがたかったです。現在は、上が詰まっていて、なかなか昇進するポストが...続きを読む(全268文字)

毎日の売上げ確認があります。売上げを伸ばすために対面販売やセミナー開催をします。
社風:トップダウンで自分の意思が通るような環境ではありません。
入...続きを読む(全171文字)

基本給はかなり低く、ジャスダック上場企業とは思えない。賞与もかなり低いため、年収はやはり低い。しなしながら、残業代は全額付くので、残業代を稼ぐために残業...続きを読む(全151文字)

評価方法は概ね公平。当然会社の業績に左右されるが、昇級もあるし結果には不満を感じない。同業他社と比較して給与額が安いと感じる事があるが、売上額を考えれば...続きを読む(全171文字)