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医薬品業界を中心に就職活動を進めてきたが、給与に関しては同業界内でとてもいい方であると感じた。また頑張りが評価されやすく、個人の頑張り次第で給与を上げてい...続きを読む(全100文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）
株式会社シードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
シードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
シードの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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2.7
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2.8
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.7
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-
3.7
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- 退職理由
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2.3
シードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては仕方ないが定性的な目標が多くて、評価基準が曖昧で、最終的に目標が達成出来たかどうかのフィードバ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回もらえます。年々金額が下がっている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分給料が上がってると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司によってはしっかり頑張りを評価してくれる。頑張り次第では特別賞与をいただくことができた。年1〜2回ほど上長との面談が設けられるがそれ以外...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列のため、減額されることは滅多にない。メンツを保つため、大手企業の初任給に合わせ、金額調整が入ることがある。薄給になることはないだほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業込みなら年収は文句がないが、ほとんど強制残業なので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は目標シートに従っている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列のため仕事の出来る、出来ないに関わらず係長までは役職は上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長など上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、各種手当が充実しており、関東でも毎週外食に行ける給金はとてもとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不況なせいかかなり低いです。人事の評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に関しては同世代よりは貰えてる方だと思う。評価制度は基本年功序列。後は上に気に入られるかかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在在職中の後輩社員の話も含めて、年収については同業他社に比べ給与水準は低めです。仕事内容と比較するとこんなものかな・・・という印象です。評...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ですので、若いうちから活躍したいという意欲を持つ人が少ない気がします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、会社実績が絡んでくる為に個人努力以上に業績によっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良いので働きやすい環境だとおもいます。また社内の自己啓発教育制度も充実しているほうだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人、新しく入ってきた人のお給料は、頑張って上げてたみたいですけど、中間の、多分入社して10年〜5年ぐらいのひとたちは、あまりその恩恵を受...続きを読む(全236文字)
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給料はとにかく安く上場企業とは思えない水準だった。転勤者にはいくらかの住宅手当があるが、基本給も安く、ボーナスも当時は雀のナミダだった。営業職であれば、...続きを読む(全154文字)
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給料は低いです。
年配者が多いので、若い世代はあまりもらえないのかと思います。
仕事内容は職種にもよりますがあまりハードなものではないかと思います。...続きを読む(全189文字)
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当時は、地方営業所配属時は、借り上げ制度があり、自己負担が約1万5千円だったので、ありがたかったです。現在は、上が詰まっていて、なかなか昇進するポストが...続きを読む(全268文字)
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毎日の売上げ確認があります。売上げを伸ばすために対面販売やセミナー開催をします。
社風:トップダウンで自分の意思が通るような環境ではありません。
入...続きを読む(全171文字)
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基本給はかなり低く、ジャスダック上場企業とは思えない。賞与もかなり低いため、年収はやはり低い。しなしながら、残業代は全額付くので、残業代を稼ぐために残業...続きを読む(全151文字)
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評価方法は概ね公平。当然会社の業績に左右されるが、昇級もあるし結果には不満を感じない。同業他社と比較して給与額が安いと感じる事があるが、売上額を考えれば...続きを読む(全171文字)
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シードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国内生産
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でレンズを生産しており、品質は自信を持ってお勧めできると思う。
しかし、他者と比較して...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
営業所の所長次第で雰囲気はかなり変わるが、自分のところは平和であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、本社にて新人研修があ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業所は所長の雰囲気によりだいぶ左右される。自分のところはとても温和な方で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は多くの営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内では男女関係なく、扱っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性の営業マンも増えて来たが、当時は地方という事もあり...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、某大手電気屋の傘下？だったため、体育会系の挨拶などを強要する雰囲気があり、医療系のメーカーと思って入社し...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
業務改善や、より的確に運用するための提案など、本人のやる気とコミュニケーション能力、問題提起の仕方、ある程度の処理能力があれば任せてもらえる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさへの配慮はあり、妊娠、育休へからの復帰に対して保育園や時短制度等で後押しをしている。
女性のキャリアに関しても積極的に管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援などは豊富に用意されており、社外試験の対策なども支援には含まれている。また、英語学習に対する支援も豊富である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、自身の担当業務が何であるかに左右されるが、自主的なスキルアップとしての通信教育補助があるので、業務外のスキル...続きを読む(全250文字)
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コンタクトレンズという、現代では生活必需品となっている製品の研究開発に携われることは大きなやりがいにつながるということをインターンシップに参加した際に伺った。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。
会...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収水準が「平均的〜やや高め」で安定している。 
• 年功序列的な昇給・勤続による恩恵が比較的取りやすいという声あり。35歳前後で平均...続きを読む(全437文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明な点が多い
また、どの基準を持って評価されているのか、全くわからない点は...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッション手当が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で何を頑張ればどこまで成長できるのか明確ではな...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シード |
|---|---|
| フリガナ | シード |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 35億3232万円 |
| 従業員数 | 1,011人 |
| 売上高 | 332億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 隆郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番2号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-3813-1111 |
| URL | https://www.seed.co.jp/ |
シードは1957年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,011人で、売上高は332億3100万円になります。平均年収は579万円で、従業員の平均年齢は36.4歳です。
NOKIZAL ID: 1137565
