公益財団法人コニカミノルタ科学技術振興財団の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
年功序列、福利厚生が充実しており、上長との相談が前提だが、1年程度の育児休暇、傷病休暇も取得できる。
組合が強く社員に優しい社風。社内教育が充...続きを読む(全325文字)

在籍した部署はそうでsもないが個人の私物化している部署もある。会社で従業員であるにも関わらzすそれが指摘されないこと自体が大問題。そのような組織で良いもの...続きを読む(全177文字)

そこそこ会社が大きいだけに風通しは悪い。また結果を残す優秀な社員が上に上がるのではなく、要領のいい人、社内営業が良い人が上に上がれる。そのため社員のモチベ...続きを読む(全179文字)

毎月有給休暇の取得が最低1日は義務づけられており、急遽問題が発生しない限りは担当者が休んだとしても文句は言われず、ワークライフバランスは調整しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

ダイバーシティの名の下、急に女性社員の活用をする事になりました。実力がある人が上に行くのは納得ですが、たまたま部署内で女性が一人という方も役職が上がってお...続きを読む(全150文字)

交代制勤務で夜勤ありでしたが、その分夜勤手当や土日祝日出勤の手当は厚く、満足いくほどもらえておりました。昇給は、年に4000円くらいは上がっていたように思...続きを読む(全173文字)

社長はめったに現場に現れずにほとんど関わりをもちませんでした、その後別の方に社長が変わりましたが、同様に現場を見に来られることがありませんでした。しかし、...続きを読む(全163文字)

SEとしてスキルチェックといった形で習得度を測るシートを配られます。その中で、習得できていないスキル・分野につきましては、外部研修で補完するような形で受講...続きを読む(全186文字)

納期が迫っている等がなければ水曜日は必ず残業しないように社内意識しあいながら定時には帰るようにしています。その為、ワークライフバランスは充実しており、プラ...続きを読む(全158文字)

[入社後のギャップ]
SEとのことで会社説明会ではネットワーク構築やサーバ構築といった職種であると言っていたが、実際はアカウントSE的なポジションであっ...続きを読む(全242文字)

やりがい:お客様の課題点を引き出す際に、あらゆる観点からソリューションを提案する時が一番面白みを感じます。
風土:社内の風土を良くするためにも会社全体が風...続きを読む(全181文字)

管理職と社員は基本的にフレンドリーかと思います。特に役職を付けて呼ぶ事は
ありません。○○さんと呼ぶのが基本です。
但し、どこの会社でもそうかもしれま...続きを読む(全267文字)

身につけたスキルは、フィルム関連の業界で役に立ちます。
但し、競合他社は情報の漏洩等を心配しているので、積極的に採用はしていない
と思います。唯一して...続きを読む(全168文字)

光学フィルムである、TACフィルム、位相差フィルムでぼろ儲けをしていました。
が、リーマンショック以降偏光板メーカーからの値下げ要請、他社のシェアアップ...続きを読む(全184文字)

裁量労働制、通常の残業制が選べる。
裁量労働制は15時間程度の残業時間こみの給料となる。
入社5年目、32歳で、年収は550万円程度。
家賃補助があっ...続きを読む(全157文字)

退職した理由は、自分にとっては残業時間が長すぎたからです。具体的には、毎日5,5時間です。ただし、水曜日など週に1日くらいは、1時間くらいで退社していまし...続きを読む(全231文字)

仕事の繁忙期を除き、上司と相談すれば有給休暇を取得しやすい環境だと思います。また、7月末に一週間程度の夏季休暇と、お盆にも5日程度のお盆休みがあり、7月か...続きを読む(全205文字)

労組がしっかりしており、育児休暇が取りやすい環境だと思います。出産後も時短勤務なども用意してあり、女性にとってキャリアを継続するには良い環境だと思います。...続きを読む(全163文字)

人事の方がとても親身になって対応してくださったため、自分本来の話したいこと、質問したいことなどを、事前準備通りにほぼお伝えすることができました。また、その...続きを読む(全192文字)

景気が悪いとの理由で、給与面(昇給は全く無し)で賞与面(基本給の1.3～1.4位)で全社員不満に思っている。
評価制度はあるが、正当な評価ではなく、古い...続きを読む(全177文字)

退職は余儀なく退職に至りました。コニカミノルタ経営陣の判断により事業撤退となり、それに伴いプロパー社員(子会社社員)は全員退職、出向メンバー(本体社員)は...続きを読む(全164文字)

全体的に非常に有給休暇の取りやすい環境だと思います。
特に女性はほとんど毎年休暇日数を使い切る風潮です。
ただし、職場によっては(主に管理職ですが)、...続きを読む(全166文字)

職場によると思いますが仕事の量や質の割には高給だと思います。
昇進、昇給、評価制度などはしっかりしていますが、運用面では形骸化している感じです。
管理...続きを読む(全153文字)

開業層の院長先生などが主だったクライアントでしたので、機器の様子を伺って、すぐに対応してありがとう。とダイレクトに感謝の気持ちを伝えて頂いた時に仕事にやり...続きを読む(全170文字)

給料待遇や福利厚生は間違いなく大企業です。
開発や海外赴任は年棒になり残業時間が長くなる人もいます。
昇進などはリーダーシップ性やパワーポイントの報告...続きを読む(全182文字)