公益財団法人コニカミノルタ科学技術振興財団の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自由に休憩も習得でき、周りも人のことを干渉しない人がおおく精神的には楽である。
【気になること・改善した方がいい点】
何もすることな...続きを読む(全158文字)

毎月有給休暇の取得が最低1日は義務づけられており、急遽問題が発生しない限りは担当者が休んだとしても文句は言われず、ワークライフバランスは調整しやすい環境...続きを読む(全162文字)

ダイバーシティの名の下、急に女性社員の活用をする事になりました。実力がある人が上に行くのは納得ですが、たまたま部署内で女性が一人という方も役職が上がって...続きを読む(全150文字)

交代制勤務で夜勤ありでしたが、その分夜勤手当や土日祝日出勤の手当は厚く、満足いくほどもらえておりました。昇給は、年に4000円くらいは上がっていたように...続きを読む(全173文字)

SEとしてスキルチェックといった形で習得度を測るシートを配られます。その中で、習得できていないスキル・分野につきましては、外部研修で補完するような形で受...続きを読む(全186文字)

納期が迫っている等がなければ水曜日は必ず残業しないように社内意識しあいながら定時には帰るようにしています。その為、ワークライフバランスは充実しており、プ...続きを読む(全158文字)

[入社後のギャップ]
SEとのことで会社説明会ではネットワーク構築やサーバ構築といった職種であると言っていたが、実際はアカウントSE的なポジションであ...続きを読む(全242文字)

やりがい:お客様の課題点を引き出す際に、あらゆる観点からソリューションを提案する時が一番面白みを感じます。
風土:社内の風土を良くするためにも会社全体が...続きを読む(全181文字)

部署により忙しさは大きく異なるため、ワークライフバランスも部署により大きく異なる。忙しい部署の場合は私生活にも仕事を持ち込むことがままあり、私生活の充実...続きを読む(全223文字)

・最終製品を開発しているため、自分の担当した機能が実際に搭載されることにやはり面白みとやりがいを感じる。
・MFPは多機能且つ様々な要素技術が集まり開...続きを読む(全152文字)

他社と比較したことはないが研修制度は整っていると感じた。職種ごとに様々な研修があり、各人の開発フェーズ、役割に応じた研修を受けることが可能。技術スキルだ...続きを読む(全193文字)

技術力があり、社員同士のコミュニケーションも良い。メーカとして技術オリエンテッドな話しをするチャンスが多く、技術者を最大限大事にしてくれる会社。
ただ...続きを読む(全168文字)

労働時間がかなりグレーなラインを行き来している。大手は大手だが、そこに騙されずしっかり情報を入手したほうがいい。同期が多ければ強みになるかもしれないが、...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスとしてはかなりしっかりと個人の考えを通せます。有給休暇もほぼ申請すれば取れますし、理由などを聞かれることもありません。今では、有給休...続きを読む(全189文字)

給料は若いうちは毎年上がっていきます。
評価もわりと高い点がつきやすく、納得のできるものとなっています。
年2回上司と話し合いの場が設けられて、結果...続きを読む(全155文字)

面接は圧迫面接もあったが、会社は明るく社員を大事にする社風だった。
福利厚生等も充実し、どちらかというとのんびりとした空気のある会社。
人事からの適...続きを読む(全154文字)

面接時は何事も希望すればチャレンジできるよう風土というイメージがあったが、実際に入社してから判明したのは、多くの社員が保守的であり新しいことに挑戦しよう...続きを読む(全232文字)

社員・管理職問わず性格が良い人が比較的多く、仲が良い先輩とは気軽に飲みに行ける関係ですが、仕事の観点から見るとスキルがある社員・管理職というのは少なく、...続きを読む(全153文字)

メーカーとしては同年代の中では比較的高い部類に入るのではないかと思います。また、若手が合併の影響もあり非常に少ないので、今後長年勤めていきたいと考えてい...続きを読む(全153文字)

フォロー担当者が密でないことは若ってしまう。提携会社が多いので選べる幅はあるがわりにがさついた人間関係がある。日本人同士であるがゆえに言葉の争いが多いの...続きを読む(全158文字)

人事が良くないと思われます。いずれにしても多少の犠牲は払わないと仕事できないよという態度でいる人がいますので、そのままにしてもよし、そのままにするのが嫌...続きを読む(全166文字)