回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり有給消化は取れます。
また退職金も出るためある程度ホワイトな方ではあると思います。
多少辞める場合引き止められる場合はあります。
【...続きを読む(全359文字)
株式会社ハードオフファミリー
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【良い点】
しっかり有給消化は取れます。
また退職金も出るためある程度ホワイトな方ではあると思います。
多少辞める場合引き止められる場合はあります。
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【良い点】
しっかりと店長と関係を上手く持ってコミュニケーションをしっかり取れれば、それなりに評価はしてくれる。
能力をしっかりみてくれる店長出ないと昇...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ロングバケーション制度で最大5日程度休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界ということで年間休日数は少ない。また...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収(賞与も含む)はとても満足。成果主義を掲げているので頑張った分だけ自分自身が報いることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃8割負担、車内割引制度がある。また、独身の方は独身寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援だったり、副業の許可があれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分はもっと休みの日が多い業界へ転職したが、上司や同僚の方はとても温かく、労いの言葉をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の好きなものを扱うことができるからやりがいはある。また、様々な物のリセールバリューを意識するようになり、私生活での無駄が減少した。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事内容だったり分からないことがあったらすぐに上司に言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングやスタディサプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員間通しの仲が良く、男女関係なくコミュニティケーションが取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、清掃が行き届...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本一のリユースショップの座は揺るがない
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリなどの普及で売る人口は減る一方
遺品回収などの大型...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店ごとの店長任せなので忘れられて昇進できない、忙しい所で頑張っているがそれゆえ評価項目が実施できていないので昇進...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤ほぼなし
残業はそれほど多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は厳しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職以外の選択肢も用意され柔軟に対応してもらった
退職までの手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業ができて...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店によるがスタッフは優しかった。お店で勤務する分にはアルバイトの延長で楽しいのでは無いでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社、フランチャイズなどの女性社員のみのキャリアアップセミナーのようなものがある。男性が多い企業だが、女性のみのセミナーなので仕事のコツや悩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数回面談があるので、キャリアアップを目指している人には、アピール場面が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なく、従業員全員で月末目標に向かって、切磋琢磨出来るのはよかった。異動の多い社員よりも、店舗の特徴をよく知るパートさんか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店長として活躍できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間などは休みも無くオープンからラストまで勤務す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業なので、人と接する事が好きな方は、やりがいがあります。
店長になると、店舗を任せてもらえるので、店舗経営を学べます。年功序列ではなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おもちゃや本、機械が好きな人からしたら天国のような職場。中古取り扱い店なので価格も自分で決めることができます。そこが1番楽しいです。
...続きを読む(全163文字)
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入社して、早い人だと3~6ヶ月程度で店舗責任者になれます。ただ、3ヶ月でなれる人は経験者やアルバイトで経験がある人ぐらいで、未経験者は半年~1年ぐらいし...続きを読む(全191文字)
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一応、月7日を謳っているが店舗責任者になると月7日で休んでいる人はほぼいない。店舗の状況によっては7日休めるが上司からチクチク言われる。有給も夏期休暇5...続きを読む(全164文字)
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当初はキャリアパスだったはずの、気づいてみたら年功序列と同じような状態だった。もちろん業績をしっかりと上げていれば、役職もアップするが、その基準があいま...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフファミリー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 41億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒須孝司 |
| 本社所在地 | 〒270-1432 千葉県白井市冨士153番地27 |
| 電話番号 | 047-498-7777 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/corporate/ |
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