この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容だったり分からないことがあったらすぐに上司に言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングやスタディサプリ...続きを読む(全91文字)
株式会社ハードオフファミリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフファミリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事内容だったり分からないことがあったらすぐに上司に言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングやスタディサプリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトではキャリアパスプランでの昇給(2ヶ月に1回実施)。社員の方は統括と社員面談。年1回の社長面談で思っていることを直接伝えられる機会が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メルカリやヤフオク等がどれだけ台頭してきてもリアル店舗を構えて、いつでも買取・販売してくれる場所の需要が0になることは無いので、取り扱う商品を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり有給消化は取れます。
また退職金も出るためある程度ホワイトな方ではあると思います。
多少辞める場合引き止められる場合はあります。
【気...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
しっかりと店長と関係を上手く持ってコミュニケーションをしっかり取れれば、それなりに評価はしてくれる。
能力をしっかりみてくれる店長出ないと昇給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分はもっと休みの日が多い業界へ転職したが、上司や同僚の方はとても温かく、労いの言葉をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃8割負担、車内割引制度がある。また、独身の方は独身寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援だったり、副業の許可があれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収(賞与も含む)はとても満足。成果主義を掲げているので頑張った分だけ自分自身が報いることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ロングバケーション制度で最大5日程度休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界ということで年間休日数は少ない。また、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員間通しの仲が良く、男女関係なくコミュニティケーションが取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、清掃が行き届い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の好きなものを扱うことができるからやりがいはある。また、様々な物のリセールバリューを意識するようになり、私生活での無駄が減少した。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
統括以下でまともな社員が少ないので、店舗の運営実績と対人能力、まともな人間性さえあれば評価はされやすいです。
ハードオフコーポレーションの完全...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ハードオフファミリー |
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フリガナ | ハードオフファミリー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 41億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒須孝司 |
本社所在地 | 〒270-1432 千葉県白井市冨士153番地27 |
電話番号 | 047-498-7777 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/corporate/ |
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