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株式会社ハードオフファミリー

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードオフファミリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフファミリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハードオフファミリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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1.6

ハードオフファミリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ハードオフファミリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メルカリやヤフオク等がどれだけ台頭してきてもリアル店舗を構えて、いつでも買取・販売してくれる場所の需要が0になることは無いので、取り扱う商品...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一のリユースショップの座は揺るがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メルカリなどの普及で売る人口は減る一方
    遺品回収などの大型...続きを読む(全88文字)

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    ハードオフファミリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職・転居に伴う退職でした。手続きに慣れているのかスムーズに円満退社することが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主婦パー...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント業からしばらく離れていた為、主力商材のアニメ作品名・キャラクター名についての知識(特にフィギュア)を学ぶのに最初は苦労しまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり有給消化は取れます。
    また退職金も出るためある程度ホワイトな方ではあると思います。
    多少辞める場合引き止められる場合はあります。
    【...続きを読む(全359文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと店長と関係を上手く持ってコミュニケーションをしっかり取れれば、それなりに評価はしてくれる。
    能力をしっかりみてくれる店長出ないと昇...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロングバケーション制度で最大5日程度休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業界ということで年間休日数は少ない。また...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の好きなものを扱うことができるからやりがいはある。また、様々な物のリセールバリューを意識するようになり、私生活での無駄が減少した。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はもっと休みの日が多い業界へ転職したが、上司や同僚の方はとても温かく、労いの言葉をいただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃8割負担、車内割引制度がある。また、独身の方は独身寮もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援だったり、副業の許可があれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収(賞与も含む)はとても満足。成果主義を掲げているので頑張った分だけ自分自身が報いることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ハードオフファミリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間通しの仲が良く、男女関係なくコミュニティケーションが取れる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては、清掃が行き届...続きを読む(全91文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社はせがわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性は高いかと思います。業界最大手ということもあり、お客様からの信頼もありますので、ほかの仏壇屋よりは販売しやすいかと思います。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    株式会社天理楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器店としてだけでなく音楽教室も併設して運営しているので相乗効果とベースとなる売上の強みがあると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本の販売は、まだまだ伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)

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    タワーレコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    推し活グッズに注力しすぎず、CDが売れない時代に、まだ買ってくれる人を取り残さないような取り組みが必要と考えます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一流ブランドの家具、雑貨、家電など幅広い商品を扱っている。トータルコーディネートが組める。品質のいい商品を求める方は満足される。同業他社には...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商品は為替次第だが、物流含め業務の内製化が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗オペレーションがデジタル化により効率化している...続きを読む(全291文字)

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    有限会社平野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    私が勤めていた頃よりも楽器業界全体として良くなっており、地方ながらそこそこに知名度もあるので生き残りは十分出来るかと思われます。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    閉店が相次いでいる業界だが、大手という安心感があった。独自の施策なども行っていて工夫が見られたと思う。続きを読む(全57文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業なので安定はしていますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長はない。緩やか。
    大量生産大量消費がいつまで続くのか続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
    毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)

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    ハードオフファミリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハードオフファミリー
    フリガナ ハードオフファミリー
    設立日 1997年3月
    資本金 9500万円
    従業員数 102人
    売上高 41億8000万円
    決算月 3月
    代表者 黒須孝司
    本社所在地 〒270-1432 千葉県白井市冨士153番地27
    電話番号 047-498-7777
    URL https://www.hardoff.co.jp/corporate/

    ハードオフファミリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。