この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メルカリやヤフオク等がどれだけ台頭してきてもリアル店舗を構えて、いつでも買取・販売してくれる場所の需要が0になることは無いので、取り扱う商品を...続きを読む(全177文字)
株式会社ハードオフファミリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフファミリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
メルカリやヤフオク等がどれだけ台頭してきてもリアル店舗を構えて、いつでも買取・販売してくれる場所の需要が0になることは無いので、取り扱う商品を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本一のリユースショップの座は揺るがない
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリなどの普及で売る人口は減る一方
遺品回収などの大型買...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり有給消化は取れます。
また退職金も出るためある程度ホワイトな方ではあると思います。
多少辞める場合引き止められる場合はあります。
【気...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
しっかりと店長と関係を上手く持ってコミュニケーションをしっかり取れれば、それなりに評価はしてくれる。
能力をしっかりみてくれる店長出ないと昇給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ロングバケーション制度で最大5日程度休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界ということで年間休日数は少ない。また、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の好きなものを扱うことができるからやりがいはある。また、様々な物のリセールバリューを意識するようになり、私生活での無駄が減少した。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分はもっと休みの日が多い業界へ転職したが、上司や同僚の方はとても温かく、労いの言葉をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃8割負担、車内割引制度がある。また、独身の方は独身寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援だったり、副業の許可があれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収(賞与も含む)はとても満足。成果主義を掲げているので頑張った分だけ自分自身が報いることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間通しの仲が良く、男女関係なくコミュニティケーションが取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、清掃が行き届い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容だったり分からないことがあったらすぐに上司に言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングやスタディサプリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
統括以下でまともな社員が少ないので、店舗の運営実績と対人能力、まともな人間性さえあれば評価はされやすいです。
ハードオフコーポレーションの完全...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
視力は人間の生活の中でもっとも重要な機能の一つであるので、その視力に携わり商品知識や検査技術を高めていくスタッフが集まれば自ずと業界No.1に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げも年々減っていてとても厳しい状況。あと10年後に会社が残っているのかの未来予想図が描きにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツは、スポーツ用品の販売において独自のサービスと品揃えで顧客から高い評価を得ています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンタクトレンズを取り扱うので潰れることはないと思う。人員不足ではあるが、新しい店舗は増え続けている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への雇...続きを読む(全137文字)
将来本格的にデジタル化が進んだ際にどのような事業展開をするのか考えて置く必要があると思います。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でもヘ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近までは近隣にドラックストアのない街が多くありそのような町の店舗はうまく行っていたが最近は近隣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無借金経営なので、経営基盤が非常に安定している。潰れることは恐らくないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも保守的志向...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ハードオフファミリー |
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フリガナ | ハードオフファミリー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 41億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒須孝司 |
本社所在地 | 〒270-1432 千葉県白井市冨士153番地27 |
電話番号 | 047-498-7777 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/corporate/ |
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