この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
収入面での不安があったため。
当時残業代はほとんど出ない上、無給の休日出勤もあり。週6回勤務がスタンダード。
とはいえ、配属先の店舗によるものなので運...続きを読む(全163文字)
千葉スバル株式会社 報酬UP
千葉スバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
収入面での不安があったため。
当時残業代はほとんど出ない上、無給の休日出勤もあり。週6回勤務がスタンダード。
とはいえ、配属先の店舗によるものなので運...続きを読む(全163文字)
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在籍当時は他社に比較し商品力があったとは言えず、実際に取り扱い車種も全般不人気で街中で新型車を見かけることもありませんでした。実際に売れている営業スタッフ...続きを読む(全277文字)
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お客様に対して、自分がご提案した事や、点検結果からのご提案、ご要望が受け入れていただけると、お客様からダイレクトに、やって良かったよ・提案してくれてありが...続きを読む(全153文字)
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とにかく給料が低く、生活が困難です。20年も勤め続けて手取りで20万にも満たないとかはザラです。昇給も無いに等しく、保険料や税金など引かれるものが増え続け...続きを読む(全187文字)
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よく言われている育児休業や産前産後休業はみんなとっています。私が働いていた事業所も事務スタッフの方が出産で1年以上休んだ後に復帰しました。ちなみにその間は...続きを読む(全150文字)
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自動車業界であり、メーカーの100パーセント出資会社なので潰れると言った事はないと思います。スバルの自動車は今とても売れているので、現在の景気はとてもいい...続きを読む(全150文字)
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自動車の営業職なのでやっぱり自動車が売れれば給料も多くもらえます。人によってはインセンティブだけで月額以上稼いでいるのも結構あります。評価についてはよくわ...続きを読む(全152文字)
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基本的にサービス業なので、土日祝日は出勤です。休みは月曜日と隔週火曜日がお休みです。有給制度は比較的使いやすいと思います。ただ所属する営業所によってはあま...続きを読む(全182文字)
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サービス系統の職種などで基本給は低いです。定期的に販売実績により報奨金が貰えますが、個人の売上・営業所の売上・営業所の規模に左右されます。いっぱい売れば、...続きを読む(全151文字)
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育児休業は昔に比べて取得しやすくなったようです。ただ、職種によって変わってくるかと思います。というのもどこの会社でも一緒かと思いますが、営業は新しい情報を...続きを読む(全177文字)
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残業、離職率、勤続年数ともにかなり盛られて説明された。説明会では残業もあまりなく離職率は数字を教えてもらえず、勤続年数は7〜8年くらいと言われたが、いざ働...続きを読む(全190文字)
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基本的に新人は残業手当が出ない。出ないのに20時〜21時まで残業させられる。出る所もあるが統一されていない所が疑問だった。また業務が多くて面倒。車が売れた...続きを読む(全203文字)
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給与は営業でないかぎり期待しないほうが良い。
営業で手取り20万いけば十分貰えているほう。整備や間接系は30台になっても20万円に届かないとの事。
昇...続きを読む(全235文字)
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けっこ多くのお客と会う仕事なのでストレスがたまっていくけど、人と話すのが好きであれば楽しいと感じられるかもしれない。なかよくなっていくとお土産を持ってきて...続きを読む(全180文字)
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昔からスバルの技術に愛着があったのに加え、内定が早めに出たことにより入社を決意した。しかし、毎月の販売ノルマが厳しく、2年足らずで辞めていく者が多かった。...続きを読む(全169文字)
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配属先の所長や先輩により左右されノルマを達成出来ない月が
何ヶ月も続く場合には本社に呼ばれ一日監禁されるような事もあった。
また、当時はDMは全て手書...続きを読む(全200文字)
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女性店長が一人いましたが、当時の社長の愛人さん。だから店長になれたとの噂。社長が変わって即降格。色々な部署をたらいまわしにされてました。
リオラは毎日拠...続きを読む(全151文字)
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外回りに行けば自由。それが営業の良さですよね。みんなそれぞれが自分のサボりスポットを見つけ遊んでるか寝てる。どこかで集合してお出掛けなんて事もよくあること...続きを読む(全161文字)
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セールスは月20万前後。インセンティブは当時は2,3月で5~20万くらいもらえたが保険や、点検のパックの加入率で金額が大きく変化した。現在はさらに条件が厳...続きを読む(全182文字)
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平均年齢が若く活気がある会社といわれたが実際は、中堅の人たちが辞めていくため30、40代の人が全然いない。セールスマンは早い人は配属後すぐ辞めた。大体が2...続きを読む(全256文字)
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基本給は、同年齢と比較すると劣る。
ただ、歩合の部分が厚く、結果を出せば、出した分だけ上乗せが可能なのが魅力。
賞与は、富士重工との絡みがあり、満額は...続きを読む(全163文字)
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停滞気味の自動車業界に於いて、独自の方向性を持ち続ける数少ない車種を扱うディーラーである。
乗って楽しいと思える商品があるのが強み。
現在は、トヨタ自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 千葉スバル株式会社 |
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フリガナ | チバスバル |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 279億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦剛 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港176番地2 |
電話番号 | 043-243-2261 |
URL | https://www.chibasubaru.com/shop/shopdetail/shinminato/ |
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