千葉スバルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこに...続きを読む(全297文字)

【良い点】
教育体制として、研修などはたくさんの題材があり、学ぼうと思うものがあれば、自身の見になるものもある。その為、充実しているように考えられる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定ラインまで、販売できれば販売手当てが貰える。
しかしその一定ラインが現状の環境下において難しい状態になっている。
評価制度は、しっかりと実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自動車営業全般に言えることですが、自銘ユーザーを大事にしています。やや趣味製の高いブランドのためか、自動車に対して高関与な層も多く、一度ユーザ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度年数を重ねると仕事はやることが多くなっていくので非常に毎日が忙しいため、やりがいはあると思います。
また商品が高いため、売ったときの感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自動車ディーラーとしては、年末年始、ＧＷの連休が充実しています。その点は非常にうれしいことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分はメカニックとして正社員で入社しましたが、企業全体では活気のある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ともあって、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があって、台数を仕上げられる人は楽しい。キャンペーンなどもあってやる気が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、車だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスが大きい
移動もあるが融通がきいたりもする

休みは他のにくらべ多い方で、月に一度好きな日に休める

若い方が多いので、み...続きを読む(全176文字)

【良い点】
目標達成に応じてキャンペーン代が支払われる。会社で残業なくそうと取り組んでいる。車で通勤出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などの制度があるが基本的にはとれない。
２年たって消化されないまま消えていく。
個人休、記念日休など設定されて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日は月1回好きな時にとれる。そして、特別休暇が年間３回あり、それもおもいのままにつかえる。ボーナスもけっこう高い金額が支払われる、他にも報奨...続きを読む(全308文字)

まず、年間休日の少なさ。
個人休や記念日休など、ほぼとれません。半日出社するなんてザラです。
また閉店は19時なのに、定時は18時10分という理不尽さ...続きを読む(全158文字)

給与的にはもらっている方だとは思う。
ただ、基本給は低い。
よくわからない手当などで水増しされているイメージ。
評価基準も台数や保険件数など、実績の...続きを読む(全154文字)

基本的に自分で仕事を作っていく仕事なので、自分の狙った通りの成果や結果がでた時にはかなりやりがいを感じると思う。
ただ、全てがうまくいくわけでもなく、配...続きを読む(全162文字)

収入面での不安があったため。
当時残業代はほとんど出ない上、無給の休日出勤もあり。週6回勤務がスタンダード。
とはいえ、配属先の店舗によるものなので運...続きを読む(全163文字)

在籍当時は他社に比較し商品力があったとは言えず、実際に取り扱い車種も全般不人気で街中で新型車を見かけることもありませんでした。実際に売れている営業スタッフ...続きを読む(全277文字)

よく言われている育児休業や産前産後休業はみんなとっています。私が働いていた事業所も事務スタッフの方が出産で1年以上休んだ後に復帰しました。ちなみにその間は...続きを読む(全150文字)

自動車業界であり、メーカーの100パーセント出資会社なので潰れると言った事はないと思います。スバルの自動車は今とても売れているので、現在の景気はとてもいい...続きを読む(全150文字)

自動車の営業職なのでやっぱり自動車が売れれば給料も多くもらえます。人によってはインセンティブだけで月額以上稼いでいるのも結構あります。評価についてはよくわ...続きを読む(全152文字)

基本的にサービス業なので、土日祝日は出勤です。休みは月曜日と隔週火曜日がお休みです。有給制度は比較的使いやすいと思います。ただ所属する営業所によってはあま...続きを読む(全182文字)

サービス系統の職種などで基本給は低いです。定期的に販売実績により報奨金が貰えますが、個人の売上・営業所の売上・営業所の規模に左右されます。いっぱい売れば、...続きを読む(全151文字)

育児休業は昔に比べて取得しやすくなったようです。ただ、職種によって変わってくるかと思います。というのもどこの会社でも一緒かと思いますが、営業は新しい情報を...続きを読む(全177文字)

残業、離職率、勤続年数ともにかなり盛られて説明された。説明会では残業もあまりなく離職率は数字を教えてもらえず、勤続年数は7〜8年くらいと言われたが、いざ働...続きを読む(全190文字)