千葉スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メーカー100パーセント出資の子会社なので、メーカーに準じた、福利厚生となっている。
また、最近ではアウトドアのグランピング施設を利用できる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ステップアップのための退職と伝えたら応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がほとんどでないことにがっかりした。１０...続きを読む(全169文字)

【良い点】
先輩後輩関係はとても良好で、楽しく仕事ができた。なんでも話しやすい雰囲気だったので、いろいろな仕事を任せてもらえたのはとても良かった。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいと感じた。
ボーナス時期は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
週休2日なので旅行の計画が立てやすく平日休みが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。皆さん良好な関係な方だと思う。年間休日も特に不満がある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカー出資の会社で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえば車と保険の2つしか売るものが無いので、将来的に免許を持た...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一定ラインまで、販売できれば販売手当てが貰える。
しかしその一定ラインが現状の環境下において難しい状態になっている。
評価制度は、しっかりと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは多い方だと思います。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携して作業しないといけないが、しない人は全くしないの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)