この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みなので、お子さんがいる方は学校に迎えに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対する評価は営業でない限り上長の独断...続きを読む(全232文字)
千葉スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉スバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千葉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日休みなので、お子さんがいる方は学校に迎えに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対する評価は営業でない限り上長の独断...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく言われている育児休業や産前産後休業はみんなとっています。私が働いていた事業所も事務スタッフの方が出産で1年以上休んだ後に復帰しました。ちなみにその間は...続きを読む(全150文字)
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育児休業は昔に比べて取得しやすくなったようです。ただ、職種によって変わってくるかと思います。というのもどこの会社でも一緒かと思いますが、営業は新しい情報を...続きを読む(全177文字)
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女性店長が一人いましたが、当時の社長の愛人さん。だから店長になれたとの噂。社長が変わって即降格。色々な部署をたらいまわしにされてました。
リオラは毎日拠...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月3日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこに...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週休2日なので旅行の計画が立てやすく平日休みが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。皆さん良好な関係な方だと思う。年間休日も特に不満があるも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカー出資の会社で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえば車と保険の2つしか売るものが無いので、将来的に免許を持たな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制として、研修などはたくさんの題材があり、学ぼうと思うものがあれば、自身の見になるものもある。その為、充実しているように考えられる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定ラインまで、販売できれば販売手当てが貰える。
しかしその一定ラインが現状の環境下において難しい状態になっている。
評価制度は、しっかりと実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携して作業しないといけないが、しない人は全くしないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自動車営業全般に言えることですが、自銘ユーザーを大事にしています。やや趣味製の高いブランドのためか、自動車に対して高関与な層も多く、一度ユーザ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると仕事はやることが多くなっていくので非常に毎日が忙しいため、やりがいはあると思います。
また商品が高いため、売ったときの感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いろんな意味で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤め続けていても、上がらない。
税金は上がる。
組合費が毎月引かれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他部署の方も人当たりが良く、女性に優しい方が多かったです。結婚しても働きやすい環境かと思います。安定して働きたい方にはとてもいいです。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ネイルOK、髪染めOKでした、たぶん所長がゆるかったせいです
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が似合ってないと所長にセクハラ発言さ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なものの、女性活躍を推進する風土があり、本社にキャリアアップなどして活躍している姿を肌で感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休を取られてる女性の方が多いと思います。
休みも取りやすく、産後復帰してる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業はほとんどが男性で、女性の営業はあまりいなかった。
サービス部門や事務手続きの部門は女性が多く、仲良さそうにしていた記憶がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業事務のほとんどが、女性のため女性特有の悩みなどのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のほとんどが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも課長になっていたり、営業から本部へ異動していったかたもいて、実力があれば認められる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別問わず頑張れる職場
女だからというのはない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が少ないと言ってる人もいる
でも、組合によって改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
催眠商法(SF商法)とは、「短期間の間に、閉め切った会場等に人を集め、食品や日用品等を無料で配る、または格安で販売して雰囲気を盛り上げた後、冷...続きを読む(全958文字)
会社名 | 千葉スバル株式会社 |
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フリガナ | チバスバル |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 537人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦剛 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港176番地2 |
電話番号 | 043-243-2261 |
URL | https://www.chibasubaru.com/shop/shopdetail/shinminato |