回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいと感じた。
ボーナス時期は...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
千葉スバル株式会社
千葉スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいと感じた。
ボーナス時期は...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定ラインまで、販売できれば販売手当てが貰える。
しかしその一定ラインが現状の環境下において難しい状態になっている。
評価制度は、しっかりと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろんな意味で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤め続けていても、上がらない。
税金は上がる。
組合費が毎月引か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが大きい
移動もあるが融通がきいたりもする
休みは他のにくらべ多い方で、月に一度好きな日に休める
若い方が多いので、...続きを読む(全176文字)
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給与的にはもらっている方だとは思う。
ただ、基本給は低い。
よくわからない手当などで水増しされているイメージ。
評価基準も台数や保険件数など、実績...続きを読む(全154文字)
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在籍当時は他社に比較し商品力があったとは言えず、実際に取り扱い車種も全般不人気で街中で新型車を見かけることもありませんでした。実際に売れている営業スタッ...続きを読む(全277文字)
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とにかく給料が低く、生活が困難です。20年も勤め続けて手取りで20万にも満たないとかはザラです。昇給も無いに等しく、保険料や税金など引かれるものが増え続...続きを読む(全187文字)
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自動車の営業職なのでやっぱり自動車が売れれば給料も多くもらえます。人によってはインセンティブだけで月額以上稼いでいるのも結構あります。評価についてはよく...続きを読む(全152文字)
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給与は営業でないかぎり期待しないほうが良い。
営業で手取り20万いけば十分貰えているほう。整備や間接系は30台になっても20万円に届かないとの事。
...続きを読む(全235文字)
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セールスは月20万前後。インセンティブは当時は2,3月で5~20万くらいもらえたが保険や、点検のパックの加入率で金額が大きく変化した。現在はさらに条件が...続きを読む(全182文字)
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基本給は、同年齢と比較すると劣る。
ただ、歩合の部分が厚く、結果を出せば、出した分だけ上乗せが可能なのが魅力。
賞与は、富士重工との絡みがあり、満額...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メーカー100パーセント出資の子会社なので、メーカーに準じた、福利厚生となっている。
また、最近ではアウトドアのグランピング施設を利用できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ステップアップのための退職と伝えたら応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がほとんどでないことにがっかりした。10...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
先輩後輩関係はとても良好で、楽しく仕事ができた。なんでも話しやすい雰囲気だったので、いろいろな仕事を任せてもらえたのはとても良かった。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修センターがあり、定期的、昇進後に研修があって、全国の拠点で働く社員とコミュニケーションが取れるのはよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週休2日なので旅行の計画が立てやすく平日休みが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。皆さん良好な関係な方だと思う。年間休日も特に不満がある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカー出資の会社で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえば車と保険の2つしか売るものが無いので、将来的に免許を持た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制として、研修などはたくさんの題材があり、学ぼうと思うものがあれば、自身の見になるものもある。その為、充実しているように考えられる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携して作業しないといけないが、しない人は全くしないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日産という大手企業なだけあり、安定していると思います。
ボーナスも4ヶ月ほどで安定していました。
ある程度は年齢を重ね多分上がっていきます。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、インセンティブも無いからか給与が少なすぎる。定期的に昇給はあるが極わずか。大企業な分組合費やその他天引き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフの方の人柄は良いとおもいます。仲良くなり一緒に食事に行ったりと職場の人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業に関しては車両販売以外の付帯品等も歩合制度なのでもらえる給料は自然と高くなる。それに伴い評価も上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社の年齢や年次関係なく実績に応じて評価がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
珍しい会社だと思いますが、評価制度を公開していない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の話を聞くと年齢と職種の割にもらってないと言われることが多く、貯金に回すお金もない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自動車ディーラーにしては毎週2日定休日があり年間休日も121日と多い印象。
また残業もかなり少なく、昨年度は月平均5時間程度であった。
20...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が明確な点が良かった。
粗利に対してのパーセントが支給され、更に一定以上の基準を満たす車を買い取れば一台につきインセンティ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価や給与に反映されやすい点が良いと思います。個人の成果や実績が数字で見えやすい環境のため、目標を持って働きたい人にはやりがい...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
目標に対する追求が甘い
頑張りたくない人に向いてる
頑張らなくても給料がかわらない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りや結...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 千葉スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チバスバル |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 売上高 | 324億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島明 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港176番地2 |
| 電話番号 | 043-243-2261 |
| URL | https://www.chibasubaru.com/shop/shopdetail/shinminato/ |
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