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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって、台数を仕上げられる人は楽しい。キャンペーンなどもあってやる気が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、車...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
千葉スバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉スバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千葉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって、台数を仕上げられる人は楽しい。キャンペーンなどもあってやる気が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、車...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業、離職率、勤続年数ともにかなり盛られて説明された。説明会では残業もあまりなく離職率は数字を教えてもらえず、勤続年数は7〜8年くらいと言われたが、いざ...続きを読む(全190文字)
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昔からスバルの技術に愛着があったのに加え、内定が早めに出たことにより入社を決意した。しかし、毎月の販売ノルマが厳しく、2年足らずで辞めていく者が多かった...続きを読む(全169文字)
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平均年齢が若く活気がある会社といわれたが実際は、中堅の人たちが辞めていくため30、40代の人が全然いない。セールスマンは早い人は配属後すぐ辞めた。大体が...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月11日【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
賞与は年々上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
そもそも女性職員が多い。男女関係なく昇進できる。お子さんのいる職員も多いので妊娠、子育てへの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
【良い点】
退職金制度も...続きを読む(全31文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
定休日が全店舗同じため、休みにくいなどの雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもお客様から連絡は来る。特に事故の連絡...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
メーカー100パーセント出資の子会社なので、メーカーに準じた、福利厚生となっている。
また、最近ではアウトドアのグランピング施設を利用できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいと感じた。
ボーナス時期は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩後輩関係はとても良好で、楽しく仕事ができた。なんでも話しやすい雰囲気だったので、いろいろな仕事を任せてもらえたのはとても良かった。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修センターがあり、定期的、昇進後に研修があって、全国の拠点で働く社員とコミュニケーションが取れるのはよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ステップアップのための退職と伝えたら応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がほとんどでないことにがっかりした。10...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週休2日なので旅行の計画が立てやすく平日休みが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。皆さん良好な関係な方だと思う。年間休日も特に不満がある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカー出資の会社で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえば車と保険の2つしか売るものが無いので、将来的に免許を持た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制として、研修などはたくさんの題材があり、学ぼうと思うものがあれば、自身の見になるものもある。その為、充実しているように考えられる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
【気にな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 千葉スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チバスバル |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島明 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港176番地2 |
| 電話番号 | 043-243-2261 |
| URL | https://www.chibasubaru.com/shop/shopdetail/shinminato/ |
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