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千葉スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉スバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千葉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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千葉スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千葉スバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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千葉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があって、台数を仕上げられる人は楽しい。キャンペーンなどもあってやる気が出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、車...続きを読む(全177文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業、離職率、勤続年数ともにかなり盛られて説明された。説明会では残業もあまりなく離職率は数字を教えてもらえず、勤続年数は7〜8年くらいと言われたが、いざ...続きを読む(全190文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔からスバルの技術に愛着があったのに加え、内定が早めに出たことにより入社を決意した。しかし、毎月の販売ノルマが厳しく、2年足らずで辞めていく者が多かった...続きを読む(全169文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平均年齢が若く活気がある会社といわれたが実際は、中堅の人たちが辞めていくため30、40代の人が全然いない。セールスマンは早い人は配属後すぐ辞めた。大体が...続きを読む(全256文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千葉スバルの 他のカテゴリの口コミ

    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー100パーセント出資の子会社なので、メーカーに準じた、福利厚生となっている。
    また、最近ではアウトドアのグランピング施設を利用できる...続きを読む(全211文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はほぼ希望通りとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいと感じた。
    ボーナス時期は...続きを読む(全114文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩関係はとても良好で、楽しく仕事ができた。なんでも話しやすい雰囲気だったので、いろいろな仕事を任せてもらえたのはとても良かった。
    【気...続きを読む(全204文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修センターがあり、定期的、昇進後に研修があって、全国の拠点で働く社員とコミュニケーションが取れるのはよかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップアップのための退職と伝えたら応援してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がほとんどでないことにがっかりした。10...続きを読む(全169文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に対してスバル車の良さをしっかりと提案できる事。また、他社との差別化で、安全技術を全面的に推して提案できる。商材として強みはある。そこ...続きを読む(全297文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全性能は他社に比べて進んでいる。また、まだまだ技術的にも飛躍すると思うので強みとしては変わらず維持し続けていけると思う。
    【気になること・...続きを読む(全226文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週休2日なので旅行の計画が立てやすく平日休みが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。皆さん良好な関係な方だと思う。年間休日も特に不満がある...続きを読む(全159文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メーカー出資の会社で安定感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆をいえば車と保険の2つしか売るものが無いので、将来的に免許を持た...続きを読む(全112文字)

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    千葉スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制として、研修などはたくさんの題材があり、学ぼうと思うものがあれば、自身の見になるものもある。その為、充実しているように考えられる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
    また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
    実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
    商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

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    スバル東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
    経験の重視は...続きを読む(全148文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アップガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

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    千葉スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 千葉スバル株式会社
    フリガナ チバスバル
    設立日 1979年6月
    資本金 1億円
    従業員数 537人
    決算月 3月
    代表者 中島明
    本社所在地 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港176番地2
    電話番号 043-243-2261
    URL https://www.chibasubaru.com/shop/shopdetail/shinminato/
    NOKIZAL ID: 1577583

    千葉スバルの 選考対策

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