パナソニック電材ソリューションズの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生に入れるので、積立（財形貯蓄）や医療保険などは、手厚く安いものに加入することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パナソニックグループの子会社ということの安定性。
首都圏にのみ拠点があるので、全国転勤がないこと。
施工部隊もあるため、販売一辺倒ではない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産後復帰している人は、何人かいた。時短勤務もされていて、定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスより上の人は女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた部署はわりと自由に休みが取れたし、週一回テレワークをしている人もいた（お子さんが小さいなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パナソニックの子会社だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの子会社と思い安定を求めて入社。実際は孫会社というところ。こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。私自身がパワハラを受けたわけではないが、他部署の若い子が、「死ねよ」と言わ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、潰れることはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社合併した際に、元のパナソニック電材システ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
所属が管理部だったので、いろいろな人と関われるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件になるほとではないが、小さな不正がた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
電材商品に興味がある方には楽しい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
妊娠、育休支援や生理休暇などは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象です。
新卒で入社して、私が配属された部...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職金制度などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が合わなかったです。
常にピリピリした雰囲気を感じ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢層も高くしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、コミュニケーションがよく取れているところと、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
休日出勤をしたら平日に代休が必ず取れる。(部署による)
若手でもベテランでも関係なく、会議等なければ有給取得が可能。
プラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助あり:規定あり。
資格取得支援:仕事に関わる資格の取得は補助金が出る。また、資格取得のための実技研修などを受けることができる。
その他...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の年収とはいえ、なかなか年収は上がらないです。世の中ピンキリなのはわかるが、そうはいっても上がりにくい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日休みは徹底されている。
部署によっては休日出勤もありえるが、それでも代休は取るように指導されている。
一部の上級職では代休をとれずに溜まり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客にもよりますが基本的には建築業と近い業界のため、柄の良くない顧客もいます。
中には仕入先と客の関係は客の方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が受けられるので、福利厚生はいいです。保養所も全国に複数あり、長期休暇には使う社員も多いようです。
健康診断は毎...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度
結果だけでは無く、結果に至る過程も査定事項に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
結果ありき。
給料
業績が良く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職により、段階別の研修を受ける必要がある。新人から部長クラスまで内容は幅広い。最近はコンプライアンス関係も増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になれれば楽である。
コンプライアンスには力を入れておりかなりせいびされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車には居場...続きを読む(全200文字)

【良い点】
努力した分だけ評価をしてくれるので、やりがいがありました。また、業務上で新しくやってみたいことや、変えて行きたいことなど、相談しやすい雰囲気で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コンプライアンス重視の経営方針のため、評価は毎年フィードバックがあり、明確となっている。また給与金額システムも明文化されている上、各部署全社員...続きを読む(全249文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇の消化がしやすいです。私の部署の場合は、月に最低1日 部署全員が休暇取得が出来る様に部署の責任者が率先して日程調整...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月〜2ヶ月の間位で貰える。役職者だともう少し多い印象。月々のお給料は一般中小企業並で特に多いとも少ないとも感じない。
年齢による...続きを読む(全164文字)