パナソニック電材ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生に入れるので、積立（財形貯蓄）や医療保険などは、手厚く安いものに加入することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属が管理部だったので、いろいろな人と関われるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件になるほとではないが、小さな不正がた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、潰れることはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社合併した際に、元のパナソニック電材システ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。私自身がパワハラを受けたわけではないが、他部署の若い子が、「死ねよ」と言わ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私のいた部署はわりと自由に休みが取れたし、週一回テレワークをしている人もいた（お子さんが小さいなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産後復帰している人は、何人かいた。時短勤務もされていて、定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスより上の人は女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
電材商品に興味がある方には楽しい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
年齢層も高くしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、コミュニケーションがよく取れているところと、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金制度などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が合わなかったです。
常にピリピリした雰囲気を感じ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
妊娠、育休支援や生理休暇などは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象です。
新卒で入社して、私が配属された部...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)