この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職により、段階別の研修を受ける必要がある。新人から部長クラスまで内容は幅広い。最近はコンプライアンス関係も増えている。
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パナソニック電材ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック電材ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック電材ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職により、段階別の研修を受ける必要がある。新人から部長クラスまで内容は幅広い。最近はコンプライアンス関係も増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージアッ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループの子会社ということの安定性。
首都圏にのみ拠点があるので、全国転勤がないこと。
施工部隊もあるため、販売一辺倒ではない。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パナソニックグループの福利厚生に入れるので、積立(財形貯蓄)や医療保険などは、手厚く安いものに加入することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属が管理部だったので、いろいろな人と関われるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件になるほとではないが、小さな不正がた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、潰れることはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社合併した際に、元のパナソニック電材システ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。私自身がパワハラを受けたわけではないが、他部署の若い子が、「死ねよ」と言わ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの子会社と思い安定を求めて入社。実際は孫会社というところ。こ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私のいた部署はわりと自由に休みが取れたし、週一回テレワークをしている人もいた(お子さんが小さいなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産後復帰している人は、何人かいた。時短勤務もされていて、定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスより上の人は女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢層も高くしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、コミュニケーションがよく取れているところと、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職金制度などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が合わなかったです。
常にピリピリした雰囲気を感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | パナソニック電材ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックデンザイソリューションズ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 223人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田豊志 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3621-1377 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewems/ |
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