ロマの評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
ネットには色々書かれているが、親会社からのサポートが手厚いため、安心して働ける。
経営者も変わり、今後の収益改善を期待したい。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
媒体の方向性が定まっていないので、熱意を持って編集長を説得できれば自分が興味ある分野を取材・執筆できるなど、比較的自由度が高い。取材を通じたド...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業45年以上のブランド力があり、製薬メーカーや医師、医学学会への認知度が高い。営業としての顧客への入りやすさはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
編集者としての土台をしっかりと身につけることができれば、自分の裁量で仕事を進められる。出張などでいろいろなところに行けるのも魅力的だ。ウエブに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の裁量で、企画や取材案などを実現することができた。全国、海外も含めていろんなところに出張できたのもいい経験だった。業界で知らない人がいない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営者が変わったことで、評価制度、年次休暇減少、勤務時間延長、事前残業申請、などが導入された。これから益々締め付けがあると思われます。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には評価制度がないため、社長が独断で社員の給与や昇給を決めていると思われる。また、中途入社がほとんどの会社なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、年功序列で給料が増加していきました。
また、残業代ももらえました。忙しい時でもフレックス制のおかげで、夜が遅くなった翌日は、ゆっく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が男性と同様の立場で働け、女性比率自体も高い。給与や評価の面でも女性だからと低くみられることはない。さまざまな部署で男性と同等に活躍してい...続きを読む(全197文字)

任された仕事をきちんと期日通りやることができれば、定時帰りできる。フレックスタイム制で、小さい子どものお迎えに間に合わせるために勤務時間を早朝にずらすこと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中小企業の割には年収が良いです。年齢と共に給与があがっていきますので、とても居心地の良い会社です。ゆったりとした雰囲気なので、安心して働けま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックス制で、13:00-16:00がコアタイム。管理部門は月内の総労働時間さえ満たせば、出退勤はほぼ自由です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

とても働きやすかったです。社内の人間関係に難しさを感じましたが、面白味のある仕事を任せて、自分の裁量で仕事ができることはいい経験になりました。経営陣の仕事...続きを読む(全150文字)

比較的有給を取得しやすく,子育て中のママもたくさん働いている。勤務体系はフレックスタイム制を導入しており,コアタイムが13～16時と短くなったため,プライ...続きを読む(全177文字)

ほぼ全員が中途入社だが,入社後の社員教育の制度などはほとんどないと思った方がよい。よくもわるくも,OJT。 編集職は,企画を出せば,比較的自由に取材もでき...続きを読む(全182文字)

紙媒体の成長性は今後頭打ちなのは明確。よって、その他の事業に力を入れ始めているようだ。社員の質は高いと思うので、何等か成功するビジネスチャンスはありそう。...続きを読む(全164文字)

女性には働きやすい環境が整っていたと思う。周囲の理解があったかは微妙なところだが、産休・育児休暇をとる人が多い。復職後も元いた部署に復職できるため働きやす...続きを読む(全152文字)

出産、育児に関する制度はかなり整備されていると感じます。
社員の半数以上が女性なので、女性特有の問題に関する
制度は他の企業よりも先を行っていると思い...続きを読む(全157文字)

メディカルトリビューンは近年業績が著しく悪化しております。
私の考えですが、業績悪化を一過性のものと考え、業績回復への対策がされてないと、会社説明会にて...続きを読む(全178文字)

給与・賞与は他社と比べても比較的良いと思われます。
昇進・昇給については、基本的に年功序列ですねので、極端な話ですが仕事をしてもしなくても年齢が上がれば...続きを読む(全155文字)

社内でワークライフバランスについての講習会のようなものを開いていた。社員数も右肩上がりで増え、社員教育にも力を入れる必要性が出て来たためと思われる。勤務時...続きを読む(全164文字)

・出産・育児がしやすい。ママさん社員が多い。職場復帰しやすく、会社としても戻る場所を必ず用意している。もちろん、「時短」での勤務も可能であるし、乳幼児のマ...続きを読む(全223文字)

・良くも悪くも、なにごともOJT。「このやり方でなければいけない」ということはないため、社内で様々な手法を見て学ぶことができる。積極的に学びたい方は、いろ...続きを読む(全201文字)

・代休・有給ともに、取得が推奨されているため取りやすい。取材予定があるのに休むというようなよほど酷いタイミングでなければ、快く取得できる
・福利厚生は一...続きを読む(全158文字)

・社員と管理職の間に、壁がない。非常にフランクだと感じる。ただし、もちろん個人差あり。少数だが、なかには気難しい課長・部長もおり、「話しにくい」「相談しに...続きを読む(全289文字)