サイン・ハウスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員全体の仲が良く、居心地がよかった。困っているときは助け合う風潮があったので良かった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社長に気に入ってもらい、給与面談で交渉がうまくできれば上げることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れて...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長めなのにかかわらず、サービス残業であることが退職の決め手となりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やる気を見せれば仕事はどんどん与えてもらえる。その代わり財源なくしごとをふられるのでNOと言う勇気も必要。
バイクが好きな人はバイクに乗る機会...続きを読む(全457文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。有給も申請すれば、連休を挟まない限りはまず通る。
意思を強く持って行動すれば、ワークライフバランスを良くすることは...続きを読む(全235文字)

元々待遇面は決して恵まれてはいない条件ではあったが、納得の上で入社したので問題には発展しなかった。結婚を機に待遇面その他が重要になり、転職活動を余儀なくさ...続きを読む(全168文字)

女性社員が長く定着しないのが問題となっています。
長時間のサービス残業や有給消化の低さなど、労働環境によるところが大きく、男性社員でも長続きする者が少な...続きを読む(全154文字)

業界の中でも有名なほど、個性的です
有限会社のワンマン経営者という特性上、仕事で接する機会も多く、好き嫌いがはっきり分かれます。
面接の際にしっかりと...続きを読む(全159文字)

みなし残業を採用しており、実際の残業時間は見なし分を大幅に上回っている為サービス残業が多分に発生します。
基本的に待遇は良くないものの、個人裁量や責任感...続きを読む(全356文字)

月1回のリフレッシュ休暇やツーリング休暇?というユニークな休暇があることになっています・・・が、実際には機能していませんでした。
新入社員のみ、地方から...続きを読む(全173文字)

仕事を生きがいにしたい人にとっては申し分ない環境です。
逆にいえば、基本的に会社の都合が最優先なので、残業代が出なかったり、休みが取れなくても『仕事だか...続きを読む(全171文字)

基本的にすべて外注なので、スキルアップは期待できません。
強いて言うならマネージメント職とも言えますが、あくまで素人による意見の範疇なので、やはり各分野...続きを読む(全199文字)

ある程度以上育ったら、まるまる全部お任せ状態になるので、やりがいや面白みが十分。当然責任とサービス残業が発生するので覚悟を決める必要がある。
特に営業部...続きを読む(全152文字)

バイクインカムという分野では海外メーカーにシェアを奪われつつある。
これまでに築いた上部役員の販路や人脈で保っている印象が強い。
プロ集団ではなく、あ...続きを読む(全167文字)