宮園バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は全体的にとても優遇されている。中年から上がメインになるが女性が多い会社というせいもあり女性が強い。職種は色々あるが男性は避けられないさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働く場所や、職種により稼げる幅が変わるので、ガンガン稼ぎたい人は公出(休み返上）で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠いお客...続きを読む(全88文字)

【良い点】
70オーバーでも働ける。やる気があれば80前まで行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化で新しい人材が増えないのに現状維持を続...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高齢化が止まらない中、仕事としてはあり続けると思うが、行えるマンパワーにも限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対数が少な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
利用者や施設職員と仲良くなり、沢山の人と交流をすることができる。人づきあいが苦手な人も、それなりに働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みを多くして働くことはできる(収入もかなり落ちる）逆に休みを返上して働くこともできる(収入は期待できる）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助はない。中小企業に比べ多少見劣りはするが家族手当はある。交通費は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共和会費=700...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも変化なく行ける。小さい車から大きい車へ変更も可能。その逆もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で働くにはいいが、中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女の差別はなく働けると思う。女性用休憩室もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、場所によっては男社会がまだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく高齢者でも体がもつ限りギリギリまで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は60から65迄の間に絞るべき。65を超...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)