鹿田産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

頑張れば色々な事にチャレンジできると思います。
ブランディングに力をいれています。

若い社員さんががんばっていたと思います。続きを読む(全63文字)

若手社員向けに座学の研修がありました。
その後はそれぞれの部署に移動します。続きを読む(全38文字)

小さいお子さんを持つ女性が働いてていたと記憶しています。
長く働いている女性もいらっしゃいます。
女性の社員さんは皆さん仲が良いです。続きを読む(全67文字)

この地域の一般的な福利厚生だと思います。続きを読む(全20文字)

今ブランディングに力をいれおり、たまにテレビで取り上げられています。
伝統的な商品をどう付加価値を上げて販売するか、若い社員さんががんばっていらっしゃる...続きを読む(全84文字)

この地域では一般的かと思います。続きを読む(全16文字)

営業ならどこもそうかもしれませんが「見て覚えろ」という風潮はあるかと思います。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接について書きます。職務経験はないです

社長の鹿田和正氏と1対1の面接
自己ＰＲ３分→逆質問→質問(社長が)...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社員全員で業務改善に積極的に取り組んでいて、非常に雰囲気が良い。このまま継続すれば、将来的にもどんどん良くなるだろう。
社員間の仲も良く、風...続きを読む(全106文字)

営業として働くのは力のいる仕事が多いなどの面から少し難しいですが、事務の仕事は女性にとってとても働きやすいと感じました。育児休暇しっかり取れますし、仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い人が多い所が最大の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職から残業代が出ないわりに、
仕事量が多い。
課長よりも下の役職の人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分についた社員は丁寧に教えてくれた。が、何も教えてくれない社員もいた。社員ガチャに当たればしっかり教えてもらえるのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により違いはあると思いますが、パワハラ気質なところがあり、言葉遣いなどが気になる。予定の変更を相手に確認せず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく50代がメイン層に思う。
50代が続々と退職する数年後には、人材不足になるのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
労働内容がキツい企業のあるあるかもしれないが、ある意味団結力が上がり、先輩後輩を問わず同僚との仲は比較的よかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ウチダシステムズ管理職の魅力
​事業と変革を牽引する主体性:
親会社である内田洋行グループのソリューションを担う中核企業として、単なる管理業...続きを読む(全536文字)