スミノエの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
・どこか牧歌的なムードでした。
・営業の方や上の方とも楽しく会話ができる雰囲気を醸しています。
・企業全体でクリーンな環境にしようと努力してい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・事務部門での話になるが比較的有給が取りやすいです。
もちろん部署や忙しい時期にも寄ったりしますが、自分なりのライフワークで周囲の理解も得られ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業事務なので臨機応変な対応は身につくと思います

私の時は怒られながら学ぶスタイルだったのですが管理職の人が代わり違う人になったそうです
な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
そこの事務員と人間関係を築けたらそれ以上に問題はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとき仕事量が違うところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
慣れると楽
慣れるまで相当たいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時はきちんと教えてくれる人がいなかったです
怒られて学ぶ感じで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは取りやすいです続きを読む(全16文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れます
定時は17時くらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や繁忙期によってすごく波があります続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社理由は事務の経験を積みたかったからです
お給料が低いですがここで経験を積んである程度職歴がついたらほかの事務職にでも転職したら良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によって忙しさにムラがでます。
よく残業している人、よく定時で帰る人で分かれ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
退職の際はスムーズに進みました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる続きを読む(全49文字)

【良い点】
特に評価はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては評価された人をみたことがありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
オフィスがきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教わらない。その時々で学んでいくスタイルでマニュアルなどなし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接時から聞いていたが、
世の中の流れもあり積極的に女性の営業も採用したり、
周りでも育児休暇を取得・職場復帰されている方もおり、会社全体とし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誰もが知る有名な企業・大きな現場の内装提案・施工に携われる。
施主・設計事務所・施工会社など様々な人々が関わっているので順風満帆にいかないこと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界なので基本給は同業種でも他の会社と比べると低く、
実家通いの人ではないと生活は厳しいと思う。
出向組と子会...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業へ回る上で、特に制限等が無く、自身の考えで行動する事が可能です。
スケジュール、営業スタイルなど、個々の能力を発揮する事ができます。
取引...続きを読む(全274文字)

【良い点】
担当部署の上司と同僚に恵まれている点。取引先とのトラブルも多いが助けてくれる。ただ他の部署の人は無関心。自分たちの取引先の問題はあくまでも担当...続きを読む(全410文字)

【良い点】
比較的、有給をとりやすい会社に思えた。リフレッシュ休暇もあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、長く勤めても上がらな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3年働いたら退職金がでます。一部上場の住江織物の100%子会社なので、会社はきちんとしています。賞与もきちんとあります。ただ昇給は期待できませ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女の人も多い職場です。でも男の人もいいバランスでいるので、変に女の世界という雰囲気はなく、基本和気藹々と仲は良いとおもいます。ただまぁ人間関...続きを読む(全378文字)

私のいた部署は主に製造管理だったので、営業と製造会社との板挟みで何とか調整しなければなりませんでした。営業の方に迷惑かけず、納期を守れた時はほっとします。...続きを読む(全151文字)

この会社はシステムにお金を掛けないので、中途で入社された方は衝撃が走ると思います。
残業はかなり多めです。商品は斬新で老若男女問わずいい商品がありますが...続きを読む(全162文字)

地方の営業所勤務でした。
正直社内設備は不十分、研修体制も特になく、やりがいは自分で見つけるしかないという状態でした。
教えてくれる人、どこの営業所か...続きを読む(全172文字)

事務社員のキャリアアップのための目標設定、それに対しての面談や評価などはありません。年一回の昇給はありますが、上がる基準などが不透明です。企業としては評価...続きを読む(全153文字)