社会福祉法人くすの樹会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、給料･ボーナスアップに期待できなくなったため。調理の仕事を楽しくないと思わせる職場だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供達のために行動できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供たちのためと思っても理由をつけ拒否されることがある。前例が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。風通しは悪い。意見しても上司のまた上の上司がダメと言えばダメ。髪染めダメ。ジーパンダメ。結婚指輪ダメな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも経験値も増えない。若い職員が多いのでベテランと呼ばれる人は少ない。若い職員に色々させる傾向ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みではある。が出勤もある。行事ごとの残業は当たり前。22時に帰ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はダ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供と触れ合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は500円程度。風通しが悪いのでやりがいも面白みも無いと言っても過言では無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性同士なので、育児などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので大変さもある。陰口などもある。上の立場は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なんてなりたくない。責任の押し付け合い。現場の声にあまり耳を傾けない。けど、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代の支払いや保育士会の支払いなど出ていくものが多い。キャリアアップの機会は設けてくれるものの、費用は自己負担...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのでまだ慣れてない若い職員が上の立場に立たなければならなくなって負担がかかる。
事務仕事など就業時間内...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収関しては他の福祉系と比べても高めだと思います。評価に感じても適正だと思います。が、昇進する事への魅力が全くなく、管理職側に回ることで感じる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般の総合病院に比べて基本給が高く設定されており、残業なしでも給料は基準値より高くなる傾向にある。国家公務員共済組合のため、ボーナスも4ヶ月分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価となり、評価を満たしていなくとも給料が下がらない点 評価に反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当が2年間半分程出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。私はグループホームで働いていましたが夜勤手当は5000...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は他の特別養護老人ホームより、貰えてると思います。夏と冬合わせて80万円程

夜勤は１回8000円以上 年数に合わせて上がっていくので月に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
保育園では年に１回園長先生と面談。評価も受けられるし、こちらの要望も伝えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生の好みが出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給ですので、自分より後から入ったなんのスキルも技術もない年上の人の方が給料が高いなんてことがありやる気をなくし...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は年2回、合計で2.5ヶ月分
・評価システムが年に2回施設長と面談があったが、評価基準は不明確であった続きを読む(全74文字)