社会福祉法人六条厚生会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が入社した時には、バーベキュー大会や飲み会に２回参加した。福利厚生は、充実しているように感じた。女性の割合が多く、男性職員は気を使う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどない。生活支援員だと現場に入るのが少なく、事務時間を確保できる。残業申請するには、サービス管理責任者の許可が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者がかなりきつい。利用者様ファーストで良く注意を受けた。感情的になりやすく、職場の雰囲気は良くない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案はあまり受け入れられない。マニュアルもあまりなく、仕事を覚えるにも時間がかかる。親切に教えてくれる職員も少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に加算の点数条件をいくら説明しても理解して貰えませんでした。これだけの人員が必要と伝えても人員増加して貰え...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年に一度、評価テストのようなものがあり、そこで点数が取れれば会社内の評定が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一部給与に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業すればもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業を残業として扱ってもらえず、タダ働き同然の残業をしている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端の社員は公休を削られても何か手当てが出るわけではなく、希望休みも勝手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保育士資格持ちの正社員なら他の保育園に在籍するよりよくもらえる方だと思う。
特に関西から関東に引っ越す場合、関東手当というものが入社後3年ま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。7年働いても夏冬共に15万ずつくらいしかでない。春と冬に成長支援シートというのを書く。そこで自分...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給はあります。努力次第で役職も目指せるため、やりがいがあります。
面談や自己評価シートがあり、評価も妥当にされていたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同じ保育業界でも、年収は良い方だと思います。年度末の処遇改善費も100％還元してくれる点も評価できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価者の裁量というより、職種と職位ごとに目標が決まっているので、できている人はできている評価だし、できていない人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)