リエイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の施設では
12月、1月は月10日休み
それ以外は9日休みです。希望休は3日あります。わりかと有給も休みも取りやすいなって思いました。
家の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
処遇改善手当など介護職員なら、貰える手当はちゃんと付与されてる点はしっかりしているし有難いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業所毎に異なるが一緒に働く人職員の方々は接しやすく仕事もスムーズにこなせる環境。
臨機応変に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与が低く、辞めたいと伝えると少し上げてくれる。制度が変わって勤続年数ではなく、業務の評価で上がっていくようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
クレームを受けず、過ごしていけばノルマなく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はアピールをかなりしないとしない。しても微々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
目標を達成さすれば、何も干渉されないのが良かったです。
お客様との距離感も大変楽しく、職場はとても楽しく働かせて頂きました。
委託先の会社様か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・資格取得制度が充実している
・縁の下の力持ちも評価される
・残業代がきちんと出る
・配属先にもよるが人間関係良好
・現場では若い世代の意見も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近は人事評価制度が見直されてどう変わるか。
謎の決算賞与が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、年収に期待は出来ない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準は上司の判断によるところが大きく上司に気に入られて結果を出せばそれが反映されるところが良いかなとは思います。気に入られなければ、なかな...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに低い年収なのでかなり厳しい。生活ができない状況。年々あがることはなくボーナスも年々減少していっている。よく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同族経営でその取り巻きのための会社。同族でトップが基本変わらないので、改善の余地が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
　利用者様に対してはみんな本当に優しく接していて、女性のスタッフはとても良い方が多かったです。職員のスキル向上のための研修がとても多く皆さん、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよるが定時での帰宅等に対して良い意味で感心がない。
比較的繁忙期でなければ、自分の裁量で早くあがれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

給料が低くて、生活が苦しいです。現在、業界の平均年収より、パートで２割、社員でも１割は安いと思っています。そのため、条件の良いところがあれば転職しようと就...続きを読む(全112文字)

給料は、月並みです。みなし残業40時間込みの月収を内定してから知らされました。
若くエネルギーあるなら、いろいろまかせてもらえるのでお金よりやりがいを求...続きを読む(全162文字)

オーナー会社と言われる企業では、多かれ少なかれあるとは思いますが、昇進試験等は基本的に存在していなく、給与賞与や昇進等は上長の好き嫌いの影響が大きい会社で...続きを読む(全160文字)

基本給はとても低く、そこに調整給がつく形です。
残業は約30時間しかつきません。それ以上はサービス残業となります。
賞与は年2回、それぞれ基本給+調整...続きを読む(全210文字)

本社スタッフについてです。
一般的な中途採用の場合、給与は27万円～30万円からのスタート。賞与は入社後6ヶ月経過してから査定対象となり、凡そ夏冬それぞ...続きを読む(全165文字)

業界全体の給与自体が安いが、成果を出した分だけ結果が返ってくる。評価制度に関しては、上長(施設長)に気に入られるかまたは、成果を出すかによって評価が決まる...続きを読む(全152文字)