社会福祉法人なごや福祉施設協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取りにくいですが、希望する日を休みにするのは可能で好きな日に皆さん取っています。夏季休暇も5日あり連続して休みを入れる人もいれば、バラバ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この先成長することはないですが、潰れることは無いです。どれだけ赤字が出ようが潰れません。それだけがいいところです続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士は1部も除き仲良く働けていると思います。他職種と連携がメインになっていくので、ギスギスせず働けていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各種研修が必要と思えば申請すれば、費用を負担して頂ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格費用を全額法人で負担して頂いた場...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱血的に指導して頂ける点は感謝している。捉え方によってはパワハラに感じる。法人全体でパワハラに関する研修を行ってる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策。どの施設も大変な部分があると思うが、職員が感染・又は感染の疑いがあった場合の、自宅待機期間/濃厚接触期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みもしっかり取れます。仕事とプライベートの両立をされている人が多いように思います。研修の機会も意欲があれば持つことができます。
在宅ワークも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金は愛知県共済　国の共済の2つ　それ以外に永年勤続の場合法人の祝いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会があるが、月の給料...続きを読む(全297文字)

【良い点】
上に登る制度が各種ありチャンスはある。残業は部署にもよるが少ない方である。社員は優秀な方が多いと感じている。管理職には人間的に出来たかたもいる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収関しては他の福祉系と比べても高めだと思います。評価に感じても適正だと思います。が、昇進する事への魅力が全くなく、管理職側に回ることで感じる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般の総合病院に比べて基本給が高く設定されており、残業なしでも給料は基準値より高くなる傾向にある。国家公務員共済組合のため、ボーナスも4ヶ月分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価となり、評価を満たしていなくとも給料が下がらない点 評価に反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当が2年間半分程出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。私はグループホームで働いていましたが夜勤手当は5000...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保育園では年に１回園長先生と面談。評価も受けられるし、こちらの要望も伝えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生の好みが出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給ですので、自分より後から入ったなんのスキルも技術もない年上の人の方が給料が高いなんてことがありやる気をなくし...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は年2回、合計で2.5ヶ月分
・評価システムが年に2回施設長と面談があったが、評価基準は不明確であった続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ノルマといえるノルマはなく、達成できてもできなくても、評価に大きく反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)