社会福祉法人くすの樹会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、給料･ボーナスアップに期待できなくなったため。調理の仕事を楽しくないと思わせる職場だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供達のために行動できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供たちのためと思っても理由をつけ拒否されることがある。前例が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。風通しは悪い。意見しても上司のまた上の上司がダメと言えばダメ。髪染めダメ。ジーパンダメ。結婚指輪ダメな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも経験値も増えない。若い職員が多いのでベテランと呼ばれる人は少ない。若い職員に色々させる傾向ではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。処遇改善手当で少し賄ってる。昇給はあってないようなもの。ボーナス支給日はバラバラ。駐車場代の支払いなど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供と触れ合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は500円程度。風通しが悪いのでやりがいも面白みも無いと言っても過言では無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性同士なので、育児などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので大変さもある。陰口などもある。上の立場は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なんてなりたくない。責任の押し付け合い。現場の声にあまり耳を傾けない。けど、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代の支払いや保育士会の支払いなど出ていくものが多い。キャリアアップの機会は設けてくれるものの、費用は自己負担...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのでまだ慣れてない若い職員が上の立場に立たなければならなくなって負担がかかる。
事務仕事など就業時間内...続きを読む(全133文字)

【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りやすい。在宅勤務も近年できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相手の飲み会が多く、終業時間後に入ることが多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れるが、職員会議や保護者会、行事などがあると残業は発生する。園によって人手に大きく差があり、配属先の運による。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時退社を促してくれます。
残業はイベントの前にする程度で、すごくハードという感じではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。土日も電話がかかってくるのが本当に嫌でした。現場に出なければならないこともあり、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため保育残業が多い。また、書類をやる時間は無いためほぼサービス残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートの両立はとてもしやすい子供がいる家庭では子供の熱などで休んでも特に言われることは無いため両立出来ていいと思う。続きを読む(全67文字)