サニクリーン姫路の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業顧客がほとんどの為、経費削減など解約になることが多い。
その分のマイナスを新規開拓で補填しないと行けないため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数字が毎月ついてくるので、粘り強さや営業トークなど日々考え実践する場面も多いのでゲーム感覚で楽しめる。
契約が取れればとても嬉しい。
色んな...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取りづらい。
家庭の事情や急な用意が出来ても他に回れる方がいない為、休めない。
早朝に出勤する為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マット、モップのレンタルの際は一人で運転するので、黙々と仕事したい方にはおすすめ出来る。
固定のルートを割り振られるので得意先のお客様とは親...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で固定先周りの仕事ではあるが、毎日空いた時間で新規開拓...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収300万円
賞与　夏30〜40円ほど、冬は給与の1.5倍ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時給で働いてるパートさんは一分単位で支払われるのでサービス労働にはならない。残業もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)

【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)

【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)