この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
株式会社ヤマシタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通に生きていける額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場事情とかみ合っていない。
退職者が相次いでいるなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かった...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、2回合わせて1月分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はあまり変わらない。評価制度はある程度評価されていると実感できるが、業界柄大幅なアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社の為、業務をしっかり行い会社へ貢献していけば評価される。学歴、職歴、年齢など関係無く上に上がることができる。
【気になる...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅手当が良かったので基本給が少なくても生活には困りませんでした。逆に住宅手当をもらっていない人は大変だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、職種により評価項目がちがう。そもそも職種の枠を越えて仕事をしているが、きちんと評価されておらず、収...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事考課について
MBOという評価制度を基本として査定される。業績目標と行動目標の2点あり業績目標については職種営業職については個人の目標有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので一人暮らししてもギリギリ貯金できる仕組みは作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が導入さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタル・販売を行う業界の中ではそこそこなのかなと思います。
ただ他の業界と比べるとかなり低いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準が設けられ一定の目安がわかるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きな昇給はなく、逆に減給にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職の場合は社宅が用意され負担が少なく住めることが出来るので助かるが、自分で探した場合や一般職の方は自己負担になる為きつい。というのも基本...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界なのでそこまで期待はしてなかったがめちゃくちゃ低い。
交通費、手当て等ひっくるめても現在の職場のパートタ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度というものがあり、個々の評価の透明化やスキルアップがどうこう言っていますが、実態は社員の給料を如何に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
前年度の業績から目標値を設定するため、仕事の出来ない社員でも前年度よりもいい数字を出すことが出来れば、評価をされることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一つ一つの業務をしっかりと行い、社内でのコミュニケーションを上手く取れれば、それなりに評価はされる。(もちろん上司によるが)
営業成績などの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べたら少ない。ボーナスは毎年出でいる。しかし、昇給が少ないため年収はあまり上がらない。年収を上げる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り一定の年齢を越えると昇給が止まります。
400前後で定年まで勤める覚悟があれば、良いですがそう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経営者が変わり懸命に社内を整備するために外部から管理職を採用してるが結局その人たちが定着せず、次から次えとひとが変わり中途半端に改革の途中で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手取り月収:18万円前後(20代後半)+特別賞与
一月に2.3日休日出勤があるが、振替で平日に休日を取ることが出来る。
介護保険を利用する特...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば少なからずボーナスがあること。ただ、年々減少してきているし、ボーナスの査定も明確ではないのでいつも疑問に思う事が多い。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年年間の休日を増やすなどワークライフバランスに力を入れている。
以前はサービス残業が当たり前だったがだんだんと改善されてきたと思います。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張る人は報われる
頑張らない人は報われない
事故研鑽、学ぶことが楽しい、ステップアップしたい人には良いが、ただ何と無く仕事たい人にはそれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は低いが、営業手当や役職手当でそれを補っているかたちです。有給休暇や残業代もでるようになったため待遇は徐々に良くなっているように感じま...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,586人 |
売上高 | 303億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5715-3725 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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