この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
株式会社ヤマシタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、2回合わせて1月分の金...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はあまり変わらない。評価制度はある程度評価されていると実感できるが、業界柄大幅なアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社の為、業務をしっかり行い会社へ貢献していけば評価される。学歴、職歴、年齢など関係無く上に上がることができる。
【気になるこ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅手当が良かったので基本給が少なくても生活には困りませんでした。逆に住宅手当をもらっていない人は大変だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、職種により評価項目がちがう。そもそも職種の枠を越えて仕事をしているが、きちんと評価されておらず、収入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事考課について
MBOという評価制度を基本として査定される。業績目標と行動目標の2点あり業績目標については職種営業職については個人の目標有り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので一人暮らししてもギリギリ貯金できる仕組みは作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が導入され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタル・販売を行う業界の中ではそこそこなのかなと思います。
ただ他の業界と比べるとかなり低いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準が設けられ一定の目安がわかるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きな昇給はなく、逆に減給にもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職の場合は社宅が用意され負担が少なく住めることが出来るので助かるが、自分で探した場合や一般職の方は自己負担になる為きつい。というのも基本給...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界なのでそこまで期待はしてなかったがめちゃくちゃ低い。
交通費、手当て等ひっくるめても現在の職場のパートタイ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度というものがあり、個々の評価の透明化やスキルアップがどうこう言っていますが、実態は社員の給料を如何にし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
前年度の業績から目標値を設定するため、仕事の出来ない社員でも前年度よりもいい数字を出すことが出来れば、評価をされることができる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一つ一つの業務をしっかりと行い、社内でのコミュニケーションを上手く取れれば、それなりに評価はされる。(もちろん上司によるが)
営業成績などの結...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べたら少ない。ボーナスは毎年出でいる。しかし、昇給が少ないため年収はあまり上がらない。年収を上げるに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り一定の年齢を越えると昇給が止まります。
400前後で定年まで勤める覚悟があれば、良いですがそうで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経営者が変わり懸命に社内を整備するために外部から管理職を採用してるが結局その人たちが定着せず、次から次えとひとが変わり中途半端に改革の途中で社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手取り月収:18万円前後(20代後半)+特別賞与
一月に2.3日休日出勤があるが、振替で平日に休日を取ることが出来る。
介護保険を利用する特殊...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば少なからずボーナスがあること。ただ、年々減少してきているし、ボーナスの査定も明確ではないのでいつも疑問に思う事が多い。や...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年年間の休日を増やすなどワークライフバランスに力を入れている。
以前はサービス残業が当たり前だったがだんだんと改善されてきたと思います。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張る人は報われる
頑張らない人は報われない
事故研鑽、学ぶことが楽しい、ステップアップしたい人には良いが、ただ何と無く仕事たい人にはそれなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は低いが、営業手当や役職手当でそれを補っているかたちです。有給休暇や残業代もでるようになったため待遇は徐々に良くなっているように感じます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所によって多少の違いはあるが、自分のやりたいように営業ができる。またご利用者から「ありがとう」と感謝の気持ちを聞く場面もあり、それがやりが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全般に言えることであるが給与水準が低すぎる。10年以上在職の営業でさえ年収は400...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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