回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収300万円
賞与 夏30〜40円ほど、冬は給与の1.5倍ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないと感じる。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマシタ
株式会社ヤマシタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収300万円
賞与 夏30〜40円ほど、冬は給与の1.5倍ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時は少ないと思っていましたが、今となってはあの仕事量と年齢にしては、ボーナスももらえていた方ではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
オリジナルシステムによる評価で過去分が見返しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談で評価を直されるが、上司の匙加減がお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通に生きていける額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場事情とかみ合っていない。
退職者が相次いでいるなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かった...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、2回合わせて1月分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はあまり変わらない。評価制度はある程度評価されていると実感できるが、業界柄大幅なアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社の為、業務をしっかり行い会社へ貢献していけば評価される。学歴、職歴、年齢など関係無く上に上がることができる。
【気になる...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅手当が良かったので基本給が少なくても生活には困りませんでした。逆に住宅手当をもらっていない人は大変だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、職種により評価項目がちがう。そもそも職種の枠を越えて仕事をしているが、きちんと評価されておらず、収...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事考課について
MBOという評価制度を基本として査定される。業績目標と行動目標の2点あり業績目標については職種営業職については個人の目標有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので一人暮らししてもギリギリ貯金できる仕組みは作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が導入さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタル・販売を行う業界の中ではそこそこなのかなと思います。
ただ他の業界と比べるとかなり低いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準が設けられ一定の目安がわかるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きな昇給はなく、逆に減給にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職の場合は社宅が用意され負担が少なく住めることが出来るので助かるが、自分で探した場合や一般職の方は自己負担になる為きつい。というのも基本...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界なのでそこまで期待はしてなかったがめちゃくちゃ低い。
交通費、手当て等ひっくるめても現在の職場のパートタ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度というものがあり、個々の評価の透明化やスキルアップがどうこう言っていますが、実態は社員の給料を如何に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
前年度の業績から目標値を設定するため、仕事の出来ない社員でも前年度よりもいい数字を出すことが出来れば、評価をされることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一つ一つの業務をしっかりと行い、社内でのコミュニケーションを上手く取れれば、それなりに評価はされる。(もちろん上司によるが)
営業成績などの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べたら少ない。ボーナスは毎年出でいる。しかし、昇給が少ないため年収はあまり上がらない。年収を上げる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り一定の年齢を越えると昇給が止まります。
400前後で定年まで勤める覚悟があれば、良いですがそう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産時に1人目10万円、2人目20万円、3人目30万円と増えていくところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当がない
住宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
こちらのやめたいと言う意向をしっかりと聞いてくれた。無理矢理止めたりはしてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安く、今...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長できる環境
働きやすさ
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良い、上下関係も激しくないため聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
意外に力仕事な面があると感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員の育成が年々丁寧になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方への、教育にもう少し力を入れた方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、時間給や急な休みも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は残業時間が繁忙期には、多く退勤が20〜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様の悩みを直接聞き、提案をすることができる。自分が提案するものが、お客様の生活を支えていることを感じやすい点はやりがいと言える。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
重量物は基本的に男性社員もしくは複数人で対応してもらうよう会社としてルール化している。休みも取りやすいためライフイベントや子育て等でも気軽に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これから退職準備を行うつもりなので、現状特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した元同僚の話だと人員が不足しているため引き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時給で働いてるパートさんは一分単位で支払われるのでサービス労働にはならない。残業もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当が多い。
営業の成果に応じてインセンティブが幾らか入るなどした方が良い。
ボーナスもやや少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業の内容や生産する量に見合った評価、対価ではないと思う。
5年以上働いても能力に見合った昇給は期待できない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下和洋 |
| 本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
| 電話番号 | 03-5715-3725 |
| URL | https://www.yco.co.jp/ |
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