この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みと言われていたが、自分の有給を使わないと休めなかった。それなのに祝日を休めという空気がある。また、盆休み...続きを読む(全139文字)
社会医療法人甲友会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みと言われていたが、自分の有給を使わないと休めなかった。それなのに祝日を休めという空気がある。また、盆休み...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった福利厚生はない。病院なので、受診した時の診療費がかからないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でもらったスポ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ち女性には優しい。時短も自由に取れるし、それを責める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性のフォロー体制は、皺寄...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば、休みが自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がひどい。努力が反映されない。意見も通らない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育という教育体制はない。新卒、第二新卒で入社しても、1人1業務のため即戦力として働くことを求められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年一回、甲友会グループとして社員旅行、忘年会がありました。
社員旅行は医療関係の仕事のため、場所や日程も候補日が数か所あり、仲の良いメンバー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リハビリスタッフでしたが、職種を超えての飲み会、有志でバスケットやフットサル、野球などスポーツをする機会があり、仕事のあとでも交流することが多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与は病院でのリハビリ職としては普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも病院のある地域が昔からの高級住宅街のため、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
先輩、後輩の垣根が低く、担当階毎の勉強会やリハビリ全体の勉強会もあり、新しい情報をしる機会も多く、わからないことを聞きやすい環境でした。
シ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スタッフの連携や習熟度は素晴らしい。派閥なく助け合いしながら業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の気分によって変...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はたった5000円。手取りで言うと14万円。こんな給与で一人暮らしなんかできません。それに、残業をした際に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格職にも関わらず、業務内容は資格に関係のない、誰でもできるような作業内容だと思う。残業はしないという暗黙のルール...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないこと、有給をとることを推奨しているのはいい点だと感じました。女性だと産休を利用されている方も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常に産休・育休を取得者が10名以上おり、復職後時短勤務もとりやすい。子育てしながら働くには良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当者ごとに業務が決まっており、任せられた仕事は自分の裁量で進められる。そのため、時間のコントロールもしやすく、定時で帰ることも可能。時間外手...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
上司が話のわかる方であったり、勤務態度、評価が良い場合は他施設や本部への異動が可能な場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代を15分おきでつけられ、事後報告で良い為やりやすい。
この業界の割には夜勤をメインですれば、生活出来ないということは無いと感じる。
【気...続きを読む(全189文字)
会社名 | 社会医療法人甲友会 |
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フリガナ | コウユウカイ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 13億7450万円 |
従業員数 | 599人 |
本社所在地 | 〒663-8211 兵庫県西宮市今津山中町11番1号 |
電話番号 | 0798-32-3251 |
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