社会医療法人甲友会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育という教育体制はない。新卒、第二新卒で入社しても、1人1業務のため即戦力として働くことを求められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば、休みが自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がひどい。努力が反映されない。意見も通らない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子持ち女性には優しい。時短も自由に取れるし、それを責める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性のフォロー体制は、皺寄...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。病院なので、受診した時の診療費がかからないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でもらったスポ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年一回、甲友会グループとして社員旅行、忘年会がありました。

社員旅行は医療関係の仕事のため、場所や日程も候補日が数か所あり、仲の良いメンバー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩、後輩の垣根が低く、担当階毎の勉強会やリハビリ全体の勉強会もあり、新しい情報をしる機会も多く、わからないことを聞きやすい環境でした。

シ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は病院でのリハビリ職としては普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも病院のある地域が昔からの高級住宅街のため、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スタッフの連携や習熟度は素晴らしい。派閥なく助け合いしながら業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の気分によって変...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はたった5000円。手取りで言うと14万円。こんな給与で一人暮らしなんかできません。それに、残業をした際に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格職にも関わらず、業務内容は資格に関係のない、誰でもできるような作業内容だと思う。残業はしないという暗黙のルール...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)