この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないこと、有給をとることを推奨しているのはいい点だと感じました。女性だと産休を利用されている方も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
社員・元社員による社会医療法人甲友会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人甲友会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がないこと、有給をとることを推奨しているのはいい点だと感じました。女性だと産休を利用されている方も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司が話のわかる方であったり、勤務態度、評価が良い場合は他施設や本部への異動が可能な場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフの連携や習熟度は素晴らしい。派閥なく助け合いしながら業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の気分によって変...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はたった5000円。手取りで言うと14万円。こんな給与で一人暮らしなんかできません。それに、残業をした際に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格職にも関わらず、業務内容は資格に関係のない、誰でもできるような作業内容だと思う。残業はしないという暗黙のルール...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
常に産休・育休を取得者が10名以上おり、復職後時短勤務もとりやすい。子育てしながら働くには良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当者ごとに業務が決まっており、任せられた仕事は自分の裁量で進められる。そのため、時間のコントロールもしやすく、定時で帰ることも可能。時間外手...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
残業代を15分おきでつけられ、事後報告で良い為やりやすい。
この業界の割には夜勤をメインですれば、生活出来ないということは無いと感じる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
円満退職ができた点
特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。直...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同じ部署の方は仲良くしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでむずかしいところがおおいです。適正評価ではないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・寮が2人部屋で私たちの時はお風呂も全て共有でした。最初の方はみんな1人で入りたい為、順番が回ってくるのが2:00...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年一回キャリアについての申告書が配られるので半年ほど前から次年度をどうするか決めると言った形になります。ですので前々から決めている場合は申告...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人がよく働きやすくてよい
風通しが良いので部署内では意見も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく給料安いうえ副業禁止続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な退職手続きには、可もなく不可もなくです。
退職する人が日常茶飯事なので、退職の挨拶もなく、さっぱりしてます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラ凄すぎます。
辞職を申し出ると、怒鳴られました。
給料泥棒とまで言われました。今なら訴えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
会社名 | 社会医療法人甲友会 |
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フリガナ | コウユウカイ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 13億7450万円 |
従業員数 | 599人 |
本社所在地 | 〒663-8211 兵庫県西宮市今津山中町11番1号 |
電話番号 | 0798-32-3251 |
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