この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば有給は好きなタイミングで自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減方針のため、単価が高...続きを読む(全149文字)
農林中央金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、農林中央金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に農林中央金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば有給は好きなタイミングで自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減方針のため、単価が高...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやテレワークも導入しているところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおりフレックスやテレワークを導入していても...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司の当たり外れによるが、年休は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業代を稼ぐといった風潮を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によっては家族の都合を見てフレキシブルに休暇を取得できていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱である運用部門は常時人...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】「金融のラストリゾート」の愛称を持つほど優れており、日系大手最高水準。実際仕事の難易度は低く、業務量も少ないしノルマの意識もあまりない。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】非常にホワイトで働きやすい会社です。先輩は多くの難関企業に内定していましたが、そのホワイトさでこちらの会社に入社を決めていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1.対戦相手の情報や自分たちの能力をコーチ陣に伝えること。
2.どいういう戦略を使うのか選手たちに伝えること。練習への反映方法も伝える。
3....続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】ホワイトと謳われる農林中央金庫であるが、それは食農ビジネス、リテールビジネスに限ってである。投資部門で働くOBの方は、毎日22時程度まで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっては、定時に上がることが可能なため、ワークライフバランスを充実させることが可能。また、会社として有給の取得を推奨しているため、最低で...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】休みを取りやすく、残業も少ないと言っていた。
【本・サイトで調べた】残業は部署にもよるがかなり少ないそうだ。最近はかなりホワイトだそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりとりやすいが、業務や部署によってやはり繁忙期はあるので、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性に仕事が流...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホワイト企業だった。
・福利厚生制度が整っている
・残業がない・残業時間が短い
・離職率が低い・平均勤続年数が長い
・安定した給与制度がある
...続きを読む(全229文字)
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職種、部署による。女性の大半の業務職に関しては、残業させない風土があり、月の残業時間は10時間未満だと思われる。一方、総合職は女性、男性問わず残業をする風...続きを読む(全335文字)
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部署にもよるが、裁量労働制を取っているところは比較的自由に働き方を選択できる。
ただし、業務が特定の職員に偏っているケースが各部で見られ、そういう職員はか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは場所によるが取りやすい印象。忙しい部署でも、有給消化を推奨されているため、職場の理解がある。
また、育児休暇の取得も推奨...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートのは時間は確保しやすく、休みもとりやすい。(上司によっては必ずしも休みを取ることが楽ではないが)
プレッシャーが大きくかかる仕事も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は周りでも言われているように非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に収益が完全に依存しているため...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給は時期にもよりますが総じて取りやすく、また、残業もさほど多くないので、ワークライフバランスは整いやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが可能であり、とても働きやすい環境です。年休取得も比較的簡単にできます。ワークライフバランスを重視する方にはとても良い職場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、仕事ができる人、できない人の差が小さい。ただし、昇進スピードやどこまで昇進できるかの差はしっかりつく。激しすぎない仕事...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れる。取ることを推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、女性は異動の希望が叶いやすそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得への褒賞制度はしっかりしている。
新卒だと現地(JA)研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は配属された部署で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頭がいい人が多い。出世欲が強い人が多くない印象だからか、他者を蹴落とそうとする雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに癖...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は業界他社と比較し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を改革するため、今後年収が下がる人が出てくると思われる。
これま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進しているが、育児しながらでは働きにくい。
ジョブグループ制に変更するため、出産後は営業から内勤を希望...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支店の営業だとメガバンクと比較してグループ会社関連の目標であるがないのでシンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合職については男女差で働きやすさの差はなく、むしろ気を使われている分近年は女性のほうが働きやすいと思われる。特に女性の管理職の比率は会社とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同期間の横のつながりが異常に強く、そういった流れを作るように研修もあり、年次を重ねるごとにつながりはつよっくなるような気がしている。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレワークを部分的に認めるなど柔軟なな対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手中心に人材流出が止まらない点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日が120日あるので、休みはそれなりにある。過度なサービス残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については当然と...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職であれば、月末や年金の日などの忙しい日以外は基本定時退勤できる。
ATMの精査などで定時より早く出勤することもあったが、その日は退勤時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝しっかりと休みです。時より泊まりの研修(金〜土の開催)が入りますが、休日出勤もほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定時で帰れない時もありますが、定時で帰れることは、多いと思うので、その点は、いい点であると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得できる。営業ノルマは緩い。残業時間も規定通りに守られており、ワークライフバランスは良い方ではないか。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので旅行等の計画は立てやすいです。部署次第ですが、有給休暇は取りやすいと思います。特に女性は子どもの行事等でも気軽に休める...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
17時定時。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によっては来店客数が多く、日中は接客対応で事務作業が進まず、閉店後に行うことに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの為、予定が立てやすい。また、5日間連続で休みを取らなければならないので、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本1日3時間以上の残業は制度上出来ないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の面が強いため、繁忙期であろうと役...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤であれば、基本的に17時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)
会社名 | 農林中央金庫 |
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フリガナ | ノウリンチュウオウキンコ |
設立日 | 1923年12月 |
資本金 | 4兆402億円 |
従業員数 | 3,588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥和登 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3279-0111 |
URL | https://www.nochubank.or.jp/ |
採用URL | http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。