この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママにはとても働きやすい環境です。急な子どもの病気等でも、早退・休暇がすぐに取れます。時間休もあるし、有給休暇は他の企業よりとっても良い。...続きを読む(全179文字)
公益財団法人宮崎県健康づくり協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人宮崎県健康づくり協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人宮崎県健康づくり協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママにはとても働きやすい環境です。急な子どもの病気等でも、早退・休暇がすぐに取れます。時間休もあるし、有給休暇は他の企業よりとっても良い。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入会後直ぐに有給を使えたことです。子どもの行事など休み易く助かりました。退職する時も『何故退職したいのか今後の参考にしたい』と聞き取りしてくだ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医療職で採用されましたが、検診に携わるのは主に午前中のみで午後は結果処理等の事務作業が大半を占めるため入社当初は事務的な仕事に慣れるまでは勉強が必要でだっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)
会社名 | 公益財団法人宮崎県健康づくり協会 |
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フリガナ | ミヤザキケンケンコウヅクリキョウカイ |
従業員数 | 164人 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地2 |
電話番号 | 0985-38-5512 |
URL | https://www.miyakenkou.or.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。