坂出郵船組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務をくっつけて社員一人当たりの効率単価をあげようとするため、現場作業員の作業手伝いから英語を用いた海外...続きを読む(全437文字)

【良い点】
この辺は業界の特性上かなり良い待遇と言えます。業界的に新規参入が難しく仕事は安定して入ってくるので給料面も特に問題はありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)

【良い点】
法律が変わらない限りこちらから力を入れて営業しなくとも向こうから仕事がやってくるくらいの安定性がある。会社そのもののポテンシャルは非常に高いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
暇と忙しいの落差が凄いので土日休みや暇な時期であれば有休は普通に取れる。忙しい時は休日出勤などあるが他で補えるのでこの点においては良いと思う...続きを読む(全705文字)

【良い点】
売り上げを伸ばすことは難しいと感じたが既存顧客の売り上げが安定している点。経営は手堅い。在社時は業界の劇的な技術革新が起こらない限りは安泰だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても安定しています。地場企業として長い歴史を持っていて競合企業も地元においてはほぼありません。新規参入も難しい業界なので大幅な規制緩和等が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家族的な人間関係を築ける点。良い面も悪い面もありますが仕事環境は良かったです。隔週の土曜日が休日で休日は少ないですが残業時間は少なかったので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に担当している業務は1人で行います。いくつかの業務を同時進行で行うので難しさや気忙しさを感じる時はありますが担当業務に対しての裁量を持...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生制度はしっかりしています。
残業も少ないので自分の時間が持てます。
また、社内で資格を取ることを推奨しているので
通関士などの資格の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)

【良い点】
肉体労働です。力仕事でなにも考えず物を運ぶだけのお仕事。肉体労働ですので、社員に言われるがまま動けばなかなかいい給料がもらえます！
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あまり人と関わりたくない人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部との関わりはほぼない。あってもメール上かチャット上。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は繊細な人がいるのも事実で、その方と当たったときは嫌でした。挨拶から会話の言葉遣いにめちゃくちゃ厳しくて作...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、社員は気さくな人が多い印象。チームでお昼を食べに行くこともしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部だったのですがお酒の注ぎ方、先輩にお酌をしないと叱責をされたり、上役をヨイショしないと途端に不機嫌になった...続きを読む(全249文字)

【良い点】
もし何十年も耐えうるならかなりいいポジションにつけます。頑張ればそれなりの評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
港湾労働者は屋外での作業が主ですが、天候によって仕事の内容や進行が大きく影響されます。特に夏の暑い日や冬の寒い日、さらには雨天の日には大変な...続きを読む(全180文字)