広陵町の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の場合給料がでるが、平日の残業は全てサービス残業である。
１年目から会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
公務員であるため、安定している？
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、１年目の時は手取り17万円ほど。車が必須な地域なので車...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住人の方に感謝された時は嬉しいが、基本それが当たり前と思っている方が多く感謝されたりすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な地方自治体の福利厚生という感じである。住宅手当はあったが、給料がそもそも低いため一人暮らしは難しいなと思った。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろいろ仕事を任せてくれる。元気のある町。イベント等にもよく携わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事も多い。派閥もある。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の異動等があまりない。人事がうまく
いっていない。異動回数も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私自身の提案をより多くの人に体験して欲しいと考え、自治体の仕事を志望しています。個人宅にやり方をお伝えする仕事だったのですが、成約率を高める...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいたように思う。
努力する優秀な人材はそれなりの評価を受けていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、女性と男性でキャリアパスが違う。女性は基本的に窓口がある市民対応...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く何も問題なし。お局などはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は良いがその下の常駐スタッフがダメだった。教え方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者が近年増加しているので女性でもキャリアアップする機会が平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中は時短勤務が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
公務員などで処遇は平等。女性だからお茶汲みとかはなく性別よりも階級が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には男女差は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、多くのスタッフが取得している印象。復職後、主任といった管理職になる方も多くいる。
復職後としては、時短勤務の制度が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育児休暇はもちろんのこと、時差出勤や時短勤務など働きやすい環境が整っています。また、昇進スピードも、係長級までは男女の差は感じません。(管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇も取れていい、育休の取得自体は可能で、比較的取りやすい環境です。出産後は原則として子どもが3歳になるまで育児休業を取得できます。実際...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休･育休の活用については行われている方かと思う
昇進についても男性と大差は感じない
女性職員自体も増えている続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の上司に恵まれると何かと助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場であるので育休や産休の理解が追い付...続きを読む(全82文字)