広陵町のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の場合給料がでるが、平日の残業は全てサービス残業である。
１年目から会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
公務員であるため、安定している？
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、１年目の時は手取り17万円ほど。車が必須な地域なので車...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住人の方に感謝された時は嬉しいが、基本それが当たり前と思っている方が多く感謝されたりすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般的な地方自治体の福利厚生という感じである。住宅手当はあったが、給料がそもそも低いため一人暮らしは難しいなと思った。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろいろ仕事を任せてくれる。元気のある町。イベント等にもよく携わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事も多い。派閥もある。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族勤務が多く、風通しがよいとは言えない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の異動等があまりない。人事がうまく
いっていない。異動回数も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩ともコミニケーションが取りやすいため、成長できると感じた研修制度もあったため、未経験でも安心して働くことができたと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修も多くあり、年1回は何かしらかの研修に参加することになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の出来で良い教育を受け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)

【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今後のキャリアで役に立つかわからないが経験したことがないことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが昔ながらの教...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)