広陵町のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の場合給料がでるが、平日の残業は全てサービス残業である。
１年目から会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
公務員であるため、安定している？
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、１年目の時は手取り17万円ほど。車が必須な地域なので車...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住人の方に感謝された時は嬉しいが、基本それが当たり前と思っている方が多く感謝されたりすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般的な地方自治体の福利厚生という感じである。住宅手当はあったが、給料がそもそも低いため一人暮らしは難しいなと思った。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろいろ仕事を任せてくれる。元気のある町。イベント等にもよく携わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事も多い。派閥もある。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族勤務が多く、風通しがよいとは言えない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の異動等があまりない。人事がうまく
いっていない。異動回数も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一般人では触れない物が触れたりするので特別感はあります。
また、再就職の斡旋などもあるので有効活用したら職には困らないかと思われます。
【気...続きを読む(全221文字)