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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすくかつキャリア形成できるように進んでいる最中かと思います。男女関係なく、能力ある方が評価される体制が整っていくと良いと思います。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宇都宮市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇都宮市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宇都宮市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすくかつキャリア形成できるように進んでいる最中かと思います。男女関係なく、能力ある方が評価される体制が整っていくと良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず転勤になるので将来的なワークバランスとして色々考えてる人は、あまりここで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度は男女共にしっかりしているように最近は特になっているので家族を大切にしたい人には特におすすめ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くの職員が時短や産休育休などを利用しており、誰もがそういった制度を受けやすい環境のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は休みも取りやすく、とても働きやすいと思います。育休は最長3年取れますし、子どもが病気になった時や学校の行事関係でも、理解のある上司のも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては大変に良いと思う。産前産後・育児休暇などがとりやすく、また、職場に復帰しやすい。出産育児を続けて、何年も見ていない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
市役所なので、基本的には休みは取りやすい。急な休みでも柔軟に対応してくれる。小さい子どもがいる人には働きやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験など不問なのでどなたでも採用していただける環境です。女性でも年齢問わず働いてる方がいらっしゃいます。気兼ねなく仕事が出来ることが素敵です...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宇都宮市役所において、市民対応や内部調整業務に携わる中で、地域行政の基礎を学び、調整力や正確性を身につけてまいり...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年功的な要素が強く、成果や挑戦が必ずしも評価や年収に直結しにくい制度であると感じています。安定した環境で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現職は計画的に業務を進めやすく、年間スケジュールも比較的見通しが立てやすいため、休暇取得や自己研鑽の時間を確保しやすい点が魅力です。繁忙期は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても休みやすくワークライフバランスが取れていると思います。さらに良くなるといいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思いました。それが心地よいか心地悪いかはその人によるかと思います。入ってみてどうか判断してみてください。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良いと思います。休みやすく、給料も良いと思います。全般的に良いと思います。大変ありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住民対応がメインです。直接役に立つことができるのでそういう面では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接サービスを提供...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
今後のキャリアビジョンを見据えて退職しました。より良い未来のための選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。みなさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリア開発はあまり見られない気がします。基本的に自動的に昇格してしまう年功序列のせいでしょうかね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理体制は普通です。特に研修も普通に受ける程度なので下の育成ノウハウはないに等しいのではないでしょうかね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 宇都宮市 |
|---|---|
| フリガナ | ウツノミヤシ |
| 代表者 | 佐藤栄一 |
| 本社所在地 | 〒320-0818 栃木県宇都宮市旭1丁目1-5 |
| 電話番号 | 028-632-2222 |
| URL | https://www.city.utsunomiya.lg.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。