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株式会社オファサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オファサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オファサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オファサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オファサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
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退職理由
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オファサポートの 学生による会社の評価

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オファサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オファサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来自分の為になるような業務はありません。縦割りみたいな各部署の在り方で、関わりも少ないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や事業部長に気に入られれば可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制部署によってムラがあり、事業...続きを読む(全204文字)

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    オファサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オファサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの先輩方なので分からないことはすぐに聞ける環境下にあるのがよかった。とにかくこれだけです。それ以外?ないです。
    【気になること・改善...続きを読む(全499文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎週面接をして、毎月中途採用の方がどこかしらの部署に配属されてるイメージです。多すぎて顔...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の話はありません。別のバイトの方は研修後に時給が上がると採用時に会社から言われたそうです...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    目の付け所は良いんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が常なので、特定の職員だけとても大変そうでした。やり...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業になる事はあるみたいですが残業代は出ません。絶対に。定時で帰れるのだけ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    忙しくないので、誰でもつとまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇すぎる。管理職はほぼ男性で、昭和みたいな精神をお持ちの方が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あえてあげるなら、みんなお互いに興味が無いのでそういう点では楽な雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のみ会社がどこを目指...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多角的に新しい事業を始めるが、破綻し、採算の取れないものばかりである続きを読む(全65文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育児休暇が取りにくい
    男性が基本的に優遇され、女性の管理職はほとんどいない続きを読む(全71文字)

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    株式会社オファサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助か出る
    会社のホテルが安くで宿泊出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育制度は無い続きを読む(全59文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    医療法人社団清山会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護スキル全般、介護福祉士の資格取得支援制度(こちらは勤務時間内で研修を受けながら取得できるよう配慮されている)続きを読む(全62文字)

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    株式会社トーカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育の選択肢は充実しているが、
    社内で生かす場があるかは疑問。
    あくまで自己研鑽、趣味レベル。
    システム部門意外で給料に反映されることは...続きを読む(全82文字)

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    公益財団法人天理よろづ相談所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 助産師 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)

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    株式会社マイナビパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な入力事務のスキル
    MOSなど
    社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)

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    医療法人華桜会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    透析だけはスキルアップに繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育がないため若い子には厳しい。
    ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)

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    学校法人北里研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
    学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
    コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

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    オファサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オファサポート
    フリガナ オファサポート
    設立日 2008年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 服部幸雄
    本社所在地 〒880-0121 宮崎県宮崎市大字島之内3535番地2
    電話番号 0985-39-5522
    URL https://ofa-support.com/
    NOKIZAL ID: 1628899

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。