回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
医療法人華桜会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人華桜会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人華桜会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行で辞めるスタッフが多い。
つまり退職の相談すらまともにできない環境ということ。
その煽りが自分の部署にも...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域の民間医療機関の中ではまともな方だと思う。
昇給に関しても最近はまともにしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため風通しはかなり悪い。
末端に上層部の考えは浸透していない。全て裏で決めており、広く他部者からの意見...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化が進むことを考えると客(患者)が減ることはないため収益は安定しているだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人自...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職をお伝えしたらとてもスムーズに処理をして下さった。必要書類も早めにだして下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使うこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ルーティーン業務で仕事が覚えやすい。体力仕事でもあるが慣れて仕舞えば簡単にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が年配の方...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休を取得している方がいた為、働きやすい環境だとは思った。また妊娠している人にもみんな優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えないと中々難しいが、休日がもっと多いと良いと思う。遅番の次の日が早番とか遅番早番が交互になっている事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは残業がほぼなく、休日出勤などもないため、仕事とプライベートのオン・オフはしっかりしている。規定の休日もしっかりあり、年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅あり、通える範囲に3個程度借上げのアパートがあったと思う。家賃も10000円くらいを給料天引きで、ありがたかった。独身寮のほか、世帯用の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU(リーダー)にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる(上限あり)。
【気にな...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 医療法人華桜会 |
|---|---|
| フリガナ | カオウカイ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 12億2539万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 36億7374万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒989-6155 宮城県大崎市古川南町3丁目1番3-5号 |
| 電話番号 | 0229-23-8181 |
| URL | http://kaokai.jp/seiryo-hp/ |
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