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【良い点】
定期的に社内研修があるため、前向きな気持ちがあれば、順当に出世・成長できる環境を提供してくれていると思います。続きを読む(全61文字)
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株式会社トーカイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーカイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーカイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、前向きな気持ちがあれば、順当に出世・成長できる環境を提供してくれていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応制度はあります。利用している人が少なく有益なものも少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それを取り組む時間を与えられない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務に必要なことであれば、セミナー参加や資格取得に向けた支援をしてくれる。
上司からの支援もあったことが、モチベーションの維持に繋がった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・新卒入社の場合は集合研修が3年目まであり非常に手厚いと思う。研修内容も座学だけでなくグループワークも多く同期と仲を深めながら参加できる。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており学びたい気持ちがある人は多く機会を与えられる印象続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年に数回食事会を企画していただいてました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年一回、社外の研修を受けることができ、キャリア開発の一助にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しいため、仕事を教える側...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度がある続きを読む(全18文字)
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スキルアップ用に色々と通信教育みたいのができる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
事業部、年数、従事している仕事により、こまめに研修を行ってくれる。それらの研修により、知識やスキルの均一化が図られている。泊まりがけの研修も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品のことでわからないことは営業や商品管理に聞けば教えてもらえる。事務でも意欲があれば商品の知識が身につく。介護保険請求についての知識もつけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、フォローアップ研修、所属部門での研修など、人材育成に力を入れている会社だと思う。
教育訓練制度も充実している。キャリ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎年、資格試験のテキストの案内の冊子が配布されます。福祉関係だけではなく、ビジネスマナーや経理、パソコン、その他諸々の案内があります。受験す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1〜3年目まではマナーや働き方の研修が多く、教育体制はとても充実しています。また、事業部ごとの研修もあり、新商品の勉強会や事例検討会など頻繁...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は他の同期と違ってリースキン事業部に配属になった為、スキルアップはほぼありませんでした。新しい事を身に付けなくて良い為、その点は楽でした。...続きを読む(全200文字)
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研修制度はセミナー形式のものについてはほとんどないと言えるが、多少のマナー研修などはある。外部から講師が招かれてそれを皆で受講するのだが、知っておきたい...続きを読む(全154文字)
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中途採用の観点から。
研修なんてものは存在しない。知らない事でも勝手に仕事を押し付けられ、とーぜんできない。その出来ないことにキレられる。社員を人間だ...続きを読む(全192文字)
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福祉用具に関する知識の充実
医療・介護業界に精通できる
企業としては独自に行っていることはないが、定期的に全体研修などを行っている。
いわゆる営業...続きを読む(全156文字)
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自己啓発のための通信教育受講制度があり、年に一度、会社が推薦する講座(100種以上あり)を受けられます。講座で設けられたレポートやテストで合格水準を満た...続きを読む(全179文字)
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スキルアップは難しいと思います。
役職も少なく、一般、係長、課長代理、課長、部長なのでポストがうまっている状況です、
また、管理職になっても一般職で...続きを読む(全168文字)
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通信教育が受講でき、一部本人負担となるがあまりの仕事の忙しさに結局未提出で終わってしまった。ただし、受ける受けないで評価に差がつくわけでもないので気にす...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本拠地から離れた場合の住宅手当は、単身者か否かによって内容が異なりますが充実しています。
一方で持ち家に対する補助等はありません。
その他福...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業時間は削減するよう各支店で意識付けられており、業務内容的にも一人に無理な負荷がかかることはないと思われるので、プライベートの確保はしやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上場企業の安定性、無理のない働き方ができると思ったため。
地元の岐阜県では知名度のある企業であったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員、パートの方含め優しい方が多いと思います。
特に厳しいノルマも無いため、自分のペースでコツコツ頑張れる方には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点として、職場には同じ業務を担当できる人が複数いるため、自分が代わりの利かないポジションに縛られることがありません。事前に休みの希望を伝...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定した基幹事業が複数あります。医療機関や介護施設等へのサービスも安定して供給しており、市場の拡大に合わせて更なる売り上げ増加も見込むことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業なのでそれなりに周りのウケが良かったと思います。
社員研修では岐阜に集まるので、その後に柳ヶ瀬に飲みに出かけられます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月末にお菓子が貰える事くらいしか思い出すことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、あるベテラン社員と思われる方から...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ある程度の年数を経験したこともあり、達成感があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して同じことの繰り返しになるので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な金額だと思いますので、特に大きな不満はありませんでしたが、周りの従業員の中には給与面で少し不満がある人がいたので、人によるところがあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がる制度があり、研修センターで都度合格したら給料が上がるシステムだが、上がると言っても雀の涙ほど。
ち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1.2年目は組まれている研修が多く、事前事後課題も多いため大変ではありますがその分基本的な看護技術や基本的知識などを身につけることができる環...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| フリガナ | トーカイ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 81億800万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 1495億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井 利明 |
| 本社所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 058-263-5111 |
| URL | https://www.tokai-corp.com/ |
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