公益財団法人長崎県健康事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公益財団法人として「公益性の高い」事業を展開しており、将来的にも無くなることはない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種にもよるが、給料は長崎県内としては良くも悪くもないと思う。業態的に景気に左右されにくく、安定を求める人はメリットを感じると思う。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給もあり、休みも取りやすいことから、子供のいる主婦は働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを要求さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日祝日が完全休みで、残業も少ない。繁忙期のみ残業が発生するが希望者のみで残業代も必ず出る。また、有給も使いやすく突然の遅刻や早退にも応じても...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。

週休は隔週で2日休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)