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有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。部署や時期によって多少の違いはありますが、基本的には自分で業務のスケジュールを調整できていれば...続きを読む(全489文字)
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田辺ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全120件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
残業時間は人により異なるが20時間を超える人は少なかった。
休暇も当局対応がある時期を除けば自由に取得可...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の望むように、設定でき、仕事中心にすることもできるし、家庭中心にすることもできる。仕事を家に持ち込まないようにする...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。有給休暇を申請して却下されることはほとんどない。事前に業務調整しておけば1週間程度の長期休暇を取得することも可能で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。育児休暇も性別関係なく休暇を積極的に推進している。上司にもよるが
ほぼ気軽に取れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業も少なく自分で予定を決められる。育児中の社員も無理なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ活躍していたが出産...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
世間一般的に考えられているような働きやすくなるための施策は大体取り入れられていると思う。
残業時間10時間/月
リモートワーク可
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は少なく、休暇も取得しやすいです。半休や時間休も使用できます。コアタイムなしのフレックスタイム制度や、回数や取得事由に制限のない在宅勤務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テレワークや休みは、取り放題で、休みの予定を立てて、断られたりすることはない。むしろ有給取得奨励日など、積極的に休みを奨励している。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性でも育休取る人は多い。中には半年から1年間取得するは人もいる。勤務時間もPCのログイン時間で管理されているので持ち帰り残業もやりにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当する品目、業務範囲にもよるが、業務の裁量が大きく、勤務時間を自由に組み立てられ、有給も取りやすかった。
コロナ後も週3以上テレワークが取...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テレワークが可能な職場であり、出社しないことを全く後ろめたく思うことはありません。週1回程度の出社ではありますが、それで十分に仕事が回ってお...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい
リモートワークもやりやすい
みんな子供の学校行事など家族のイベントで休むのは当たり前といった雰囲気続きを読む(全66文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に推進している。時間や回数の制限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオン・ログオフ時間が管理さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる。ワークライフバランスはかなり良いと思う。休みを取る際になぜ休むかなど聞かれた事はない。続きを読む(全59文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部門にもよるが、穏やかで真面目な人が多い印象。上司もフラットな関係を築こうとする方が多く、人間関係のストレスが一切無かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自身は裁量労働制を選択しているため、育児時短は取得しなかったが、取得者もそれなりにいる印象。
所属部署に関しては、女性の管理職も多く、女性だ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の２軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務でやりたいことは、なんでもやらせてくれる傾向にあったため、多くの領域に手をつけて、中途半端になりがちだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望退職の制度が発表されたときに、上司は親身になって話を聞いてくれた。
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人事は何がなんでも、ノルマ達...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)
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メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によるが、バックオフィスであれば基本土日は休みで半休・有給も自由に取れる。フロントオフィスだと深夜業務や休日出勤も多々あるが、残業代はき...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ほぼ毎日残業ありきの会社なので、仕事大好きな人であればおすすめの会社である。
たまに定時で帰りたい日があれば、定時で帰れる。
有給休暇は比較...続きを読む(全83文字)
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今は分かりませんが、10年前はリモートワークは導入されていませんでした。残業時間は人によるかもしれませんが、基本...続きを読む(全136文字)
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皆無。
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設備投資などの減価償却を気にするあまり、人件費を過労ぎりぎりまで削る会社の方向性のため、どの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は別に嫌な顔されたりなどはありません。自分で調整してとれます。残業はそこそこ、リモートは私の時代はなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直行、直帰のため仕事しやすいと思います。
仕事内容的に比較的に休みやすいとは思う。それを良しとするかは上司しだい。続きを読む(全63文字)
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場所によりますがLEDだとワークライフバランスは考えられないと覚悟しておいた方がいいです。社風としてなのか時間で...続きを読む(全174文字)
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自分のペースで仕事を行えるところはよいと思う。やらなくてはならない仕事が残っているときは語れないが、所用などがあるときには定時近くで上がれる...続きを読む(全152文字)
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好きな時間に帰れる。
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残業がとにかく多い。サービス残業は当たり前部署によっては夜遅くまで残り打刻せず...続きを読む(全85文字)
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田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
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