回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
フレックスタイム制を導入している。自分で働き方をマネジメントする続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる。ワークライフバランスはかなり良いと思う。休みを取る際になぜ休むかなど聞かれた事はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇取得に寛容であり、3日連続取得予定日も提出できる。ワークライフバランスはかなり充実できる環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートも大切にできる。自分のスケジュール調整能力次第だが、環境としては休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。事前に申請し、有給が取れなかったことは一度もない。会社としても、連休などに有給をつなげて長期間の休みを取ることを...続きを読む(全83文字)
プライベートもかなり充実させることができると聞いた。続きを読む(全26文字)
有給や育休の取得率が高く、プライベートも大切にできる環境がある。続きを読む(全32文字)
住む場所も比較的自由度が高い上に家賃補助も出るほうだと思う。続きを読む(全30文字)
リモートワークが普及しており、リモートワークの使用制限もないため。ワークライフバランスはとりやすいです。続きを読む(全52文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務を導入しており、個人に合った働き方ができるだろう。そのため、仕事と自分の時間のバランスも取りやすそうだった。続きを読む(全69文字)
インターンに参加した際の座談会では繁忙期は忙しいイメージであったが、自身の業務が落ち着いたときにはしっかりワークライフバランスが取れるような環境であると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは自分の判断で自由に取得できる。連休になるような有休取得が推奨されているためしっかりと休みは確保できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
勤務地も横浜であるため、田舎すぎず暮らしやすい続きを読む(全23文字)
説明会で休暇制度やフレックス勤務などの話があった。座談会で話した社員の方も、制度を利用することでプライベートを充実させられると楽しそうに話していたので、プ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業職は基本、自分で業務のマネジメントをすれば、希望する時に休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の働き方に関し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、プライベートもある程度は充実できます。その点は会社はとてもナーバスになっているので、よいとおもう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇は周りに遠慮することなくとれるし、定時で上がることに何の抵抗感もないしフレックスや裁量労働も取り入れられており、プライベートを考慮した働...続きを読む(全95文字)
若手でも有給を取りやすく、フレックス勤務やリモートワークなどの制度も充実していると伺った。逆に、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけないので、大学...続きを読む(全128文字)
営業職という点で勤務時間外労働はあまりないように感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがあることはあるが、個人的にはハマらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分が管理職に依存するので相性が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に手厚く、充実した環境で生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全土日休み。休みの日に電話がある等はありません。
プライベートとの両立はしっかり出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早出はなかったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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