田辺三菱製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給が取りやすい。長期休みは有給を活用して9連休以上取得してすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得実績は高い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすく、ワークライフバランス重視の方にはおすすめです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
若い人にとってもシニアな人にとってもWLBは非常に優れている。有給休暇を取得するのもわりと自由に連続して取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべき点はないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も概ね消化できる。残業時間も特に多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業時間の削減や有給休暇の取得が奨励されており、定時での帰宅や有給休暇が非常に取りやすい雰囲気になっている。
裁量労働制の場合は勤務時間を柔軟...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的リソース管理が緩く、仕事が楽でライフワークバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が出た時の補充...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司によるがぬるめなのでかなりフレキシブルである。続きを読む(全31文字)

【良い点】
会社として休暇を取得する事を推奨しているため、非常に休みをとりやすい。素晴らしい環境だと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
在宅勤務や裁量労働などでフレキシブルな勤務体系を選択可能。
休みも取得しやすく、お盆や年末年始は休みを繋げてかなり長期間休むことと可能である。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働き方改革を推進するために強制的に60%いじょうの有給の付与日数を取得させられるので休みやすい。リモートワークが推進され、出社の必要がかなり減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に仕事の時間帯は裁量をもって自分自身で決めることができるので、ワークライフバランスはとりやすい。夏休みや冬休みも、自分自身で業務を上手く...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれると思う。有給は人目を気にせず取れる。チャレンジングな仕事をしたい人よりは、とりあえず働いていたい人ならワー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休は自由に取れます。テレワーク優先で働きたい人は、ほぼテレワークもでき、その分プライベートの時間や育児などもしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生，特に家賃補助は手厚い．また，有休もとりやすく，G.W.や年末年始の休暇は大型の連休となり，10連休となることが多い．男性の育休もとり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休休暇を強制的に付与日数の60%を取得させられる点は、有休休暇を取得しづらい会社にお勤めの方から見ればうらやましいと感じられると思います。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
コロナ後テレワークが進み、職種にはよりますが現在もテレワーク主流が続いている部署も多く、上長と相談しつつ育児や介護のために時間を割くことも可能...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一斉休暇や休暇奨励日、職制の連続休暇など有給休暇を強制的に取らせる施作があり休みは取りやすい。裁量労働制度も導入され、自由度は高い働き方ができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇の取りやすさは組織による。営業等は自由には取りにくいとは思うが本社内勤では比較的融通が効きやすい。会社としてもワークライフバランスに注力し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
テレワーク取得制限が無くなり、通勤から開放された
裁量労働制のため、働く時間もかなり自由に選択できると感じている
残業は本人の希望次第で減らせ...続きを読む(全188文字)