公益財団法人長崎県健康事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日当15000円。
勤務時間にかかわらず15000円出ます。
仕事によっては、2時間しか働かない日もあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務が短時間で終わる場合もあり、ダブルワークをしている方もいるみたいです。
また、午前中で時間給を使い、帰宅している方も見かけます。
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
将来性は考えないほうが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門のコミュニケーションが上手く取れていません。
言葉を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には胸部撮影、胃がん検査、マンモグラフィの3つのモダリティしかありません。
マンモグラフィに関しては、総合病院と比べて数をこなせるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
求人票以外のことは基本的にしませんし、給料も規定通り支払われています。
シフトの都合も受け入れてもらえるため、学業との両立も可能です続きを読む(全72文字)

【良い点】
マンモグラフィに関しては極めて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の欠点は臨床経験を積めないことかと思います。
結...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係が良く、やりたい仕事だったため、やりがいはあった。巡回だったので、毎日違うところに行けるのは新鮮でよかった。ご当地の食べ物を食べたり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップはほぼできない。病院のように定期的な研修会もほぼない。しかし、健康診断については理解が深まった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
公益財団法人なので昇給も毎年あった。賞与は若干変動はあったが、毎年少しは上がっていた。残業代は支給される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は早出もあります。という説明しかなく時々あるのかなと思っていたが、基本的な就業時間はほぼなく、毎日早出だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職は仕事が俗人化する会社のためどれだけ業務を頑張っていようがそ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生き生きと働かれているイメージはつよい。基本的に健康意識は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでとても大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集配ルートをアルバイトの方に対応していただいているが、その方の中にかなり変わった方がおられる場合があり、その対応...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が関わった部署はどこも親切で丁寧な社員の方々ばかりで、助けられたし、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人づてだが、印...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてくるとトラブルがあったりすると夜中でも出勤してこなければならないように思える。
残業も管理されている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手を挙げれば女性や若年層でもチーフなど役職ある仕事に就ける雰囲気はある。(集荷スタッフの場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
手を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく風通しの良い会社です。
社員の方も優しく、働きやすい環境です。
給与も母体となる富士通をベースにしているので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも管理職になることが可能。毎年人事考課があり昇格する人も多いので、向上心がある人は良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的横の繋がりは強く、社員交流も盛ん。
また、上下関係もきっちりはしているが、プライベートの話などは比較的しやすく、そう行ったものが苦手な...続きを読む(全166文字)