生活協同組合コープかごしまの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ではないことから、経営不振によるリストラ等は考えにくいが、近年同業他社の台頭により、将来どうなるのか不安...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年功序列ではなく、試験を受けて給与が上がっていく方式をとっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年以上経過しないと昇給試...続きを読む(全121文字)

【良い点】
慶弔関連の休暇に加え、生理休暇、産前産後休暇なども整備されている。また時短勤務にも対応していることから、働きやすい職場であると思われる。
...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当については改善が必要だと考えている。正社員は転勤が必須となるが、現状住居費の補助はなく、交通費においても...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎年通信教育制度で学ぶ機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年土日に開催される座学を本社で1回受ける必要がある。交通...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休取得には寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝祭日であっても仕事であり、なかなか休みづらい。またテレワーク制度は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトにも有給休暇を取得するよう積極的に声をかけてくれる職場でした。遠慮してとりませんでしたが、とればよかったと思いました。

労働時間に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係など、風通しがよい印象を受けたが入社後もそこは変わらない。強いて言うなら、大卒で入ると回りに中卒などもいるため、モチベーション維持が少...続きを読む(全227文字)

【良い点】
組織内で、年に一回昇級試験があります。内容としては主にその時の時事問題、あとは生協内に関する問題です。
私の場合、当時はそこまで深くこだわりが...続きを読む(全252文字)

【良い点】
子供からお年寄りまでたくさんの方が利用されるので柔軟な対応が出来るようになる。労いの言葉などをよく言ってくれていたので頑張りがいがあるな、と思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)

【良い点】
金融機関なので福利厚生はしっかりとしている。在宅補助はなし。
教育制度もしっかりとあり、新人教育も丁寧である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職金制度あり。子どもがいる家庭は手当が手厚い。住宅手当で最大1万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方は住宅手当くら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないけど、何ヶ月かに1回賞与がでますね。結構嬉しいですよそれ貰うと。ありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増...続きを読む(全120文字)