この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も...続きを読む(全125文字)
京都生活協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都生活協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京都生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較すると、さまざまな福利厚生があり、とても良いと思います。
年に2回、9連休を取ることができるので、そのあいだに旅行に行ったりするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職はそれなりに手当なりがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外は手当という手当がない。
基本給も低いため一時金などがつ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きな組織のため、コンプライアンス意識が高く、年休の取得はほぼ希望通り取得することができる。
京都生協の共済に加入できる。
事業者に半額負...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ちゃんとボーナス支給が年2回有ります
有給は結構使う事ができます
夏季休暇、冬季休暇
時期は異なりますが
連休取ることも出来ます。
【気にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトでも年休が貰えるので嬉しかった。また、時間の管理がしっかり行われているため、残業代(残業はほぼないが)は確実に支払われる点も良かっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実しています。自己申請が主ですが、あらゆる事が利用できます。
休みも取得できます。男女の格差もありません。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢とともに給料が上がっていく仕組みなので、勤続年数を稼げばそれなりの年収にいけるかと。
また男女で給与に差がなく、働いた分だけお金が貰える...続きを読む(全203文字)
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周囲と協力し合う環境ですので、社内環境は大変よいです。
元気が良い方が多く、地域の皆様との関係も良好です。
正社員の方は休みが少なく、出勤を無理強い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業を減らす方針のため、ライフワークバランスがとりやすいと思います。
働いている人はいい人が多くアットホームで空気は悪くないと思います。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職する際は残っている有休休暇の残日数を使用してからの退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合だと、どの部署に異動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給扱いの生理休暇が月に1日しかない。生理は1日では終わらないし体調が悪くなる期間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人情に厚い人が多いので悩んでいると寄り添ってくれる。新卒でも給与はそこそこいいのでモチベーション繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初年でもボーナスは30万もらえたのはよかったです。残業代もちゃんとでるので働いたら働いた分もらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも人情に厚い人たちが多いので一緒に頑張ろうと言ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。残業あ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直接組合員の方の生活のお役立ちができるので、目に見えるかたちでやりがいを感じることができます。直接感謝の言葉をかけていただくことも多いので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
組合なので福利厚生はしっかりしている。
基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。
当時は給与待遇は良く、残業代もしっ...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無く、副業も不可
基本的なものは揃っていると思うがそれ以外にいいところは何も無いと思う。
手厚い補助を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給取得しづらい。未だに地図を見ながら配達へ行くシステムのため、休みの前...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
15年勤続表彰や、出産祝金、入学祝金、職員旅行補助、腰痛補助、インフルエンザ予防接種補助等がある。退職金制度もあり、役割、役職によってポイン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通勤手当は他の企業並に出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、適用される範囲が厳しいため周りでも補助を受...続きを読む(全117文字)
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、家賃補助、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、資格取得手当、退職金、企業年金などがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に対してはかなり支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの。
正社員は何度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は不可。あとは退職金はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らしは厳しい。今は無いかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)
会社名 | 京都生活協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 836億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑忠男 |
本社所在地 | 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1番地2 |
URL | https://www.kyoto.coop/ |
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