中国エンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はきっちり出る。お金を稼ぎたい人なら出勤日をいれまくればいい。休日だった日に後から有給を当てれる。社員間の雰囲気は良く、普通にコミュニケー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事業所によっては少ない労働時間でこの金額もらえるならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては事業所ごとに上がる人数...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格手当が充実している。最大で月15万までの手当てが出る。故に本人の努力次第である程度までは上げることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には低いですが、資格手当が充実しており、電験3種などの難関資格は別枠として最大10万円の資格手当が月給に加算されるので、資格勉強を頑張れ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与が業績がよければ5.5ヶ月と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が明確な評価が無いため、上司との仲の良さのみとなる。
自ず...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とくにないです。給料もあがらないしとくにいいことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は後ろ向きで、何ヶ月も前の小さなミスを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期昇給があるので、毎年必ず昇給できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価は不透明なところもお送り、納得感が得ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般企業より給与は高め設定
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コンプライアンスなどは表向きなもののみで、上司や社長からの意味不明な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度なんて存在しない。良くも悪くも欠勤しなけりゃOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での働きぶりの評価なんてできっこ...続きを読む(全220文字)