ホームインプルーブメントひろせの評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

よそで働いたことがないのでわからないが、売上などの数字には強くなると思う。常に目標となる売上・利益、そして現状を頭において仕事をしている人が多いように思う...続きを読む(全200文字)

社長は研修のときには必ず講義をしてくれる。内容は毎回同じようなことではあるが、それだけ社員教育に力を入れている証拠ではあると思う。お堅い雰囲気の社長ではな...続きを読む(全166文字)

毎年売上・利益は伸びているようだ。福岡進出などを目標に掲げているようだがここ数年まったく動きがみられない。また、ディスカウントの別店舗としてアイテムを絞っ...続きを読む(全225文字)

小売業はサービス残業・休日出勤が多いので就職は違う業界にするつもりだった。人事担当から、ヒロセはそういうことはありません、ノー残業デーもあります、と言われ...続きを読む(全354文字)

教育については充実している(らしい)。入社前の内定者研修、約1カ月の新入社員研修、そのほか3年次までは年に2回ほど年次研修が行われる。同期全員と顔を合わせ...続きを読む(全160文字)

女性の働く環境としては、決していいとは言えないと思う。正社員であれば基本は開店時間から閉店時間まではいることが当たり前で肉体的にもきついものがある。そして...続きを読む(全196文字)

自分が考えて作った売場で売り上げが上がったときは非常にうれしい。すべてがすべて自分で作れるわけではないが、担当者の創造力次第で、売り上げの変化は間違いなく...続きを読む(全161文字)

基本給は九州の小売業にしては高いらしい。190,000円弱だったように記憶しているが、昇給はあまり望めない。ボーナスは自分が勤めていたときは出ないというこ...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスに関しては、世間の休日が稼ぎ時なのでゴールデンウィーク、お盆、年末年始、土日祝日などは特に休みはとれない。サービス残業・休日出勤当たり...続きを読む(全185文字)

長時間にわたるサービス残業、休日出勤など、自分が休みでも店舗は営業しており精神的にも肉体的にもなかなか休まらない。
出世して役職がつけばもっと過酷。土日...続きを読む(全157文字)

女性ではないですが、自分から見て
女性は店舗や店長によって働きやすさは大きく異なると思われる。
比較的、女性に甘い人も多いので。
ただ、業務内容は非...続きを読む(全177文字)

ホームセンターと食品スーパーを一体型にしたスーパーコンボという形態での出店が今後のメイン。
だが、既存店(特にホームセンター単体)の店舗はライバル店の近...続きを読む(全244文字)

年に一回一年以上継続勤務で五日間のリフレッシュ休暇を申請できる。
ただ、基本平日の繁忙期以外でしか取れない。
労働時間は所定は軽く超える。残業代は出な...続きを読む(全163文字)

どの店長の下に就くかで大きく変わる。
キチンと本部のマネージャーや部長に自身の意見を言え、しっかりとしたプランを持っている店長の元は非常に働きやすい。
...続きを読む(全187文字)

商品を売り場に出し、自分流にアレンジして売り場を活性化する。商品が売れたときにやはりこの業界のやりがいを感じるであろう。また、自分で商品を発注し補充すると...続きを読む(全152文字)

小売業にありがちなサービス残業。この会社はどこの店舗も社員が営業時間すべて勤務することがざらである。営業時間が9時から夜の10時までいるのは当然のこと、午...続きを読む(全157文字)

現在、アルバイトとして勤務していますが社員は午後7時以降はサービス残業としてただ働き。休みの日も勤務に来なければならない日もある。おまけに、エリアマネージ...続きを読む(全166文字)

小売業界として、また地方企業としては水準は高いと思います。段階があがればそれなりの金額にもなります。賞与に関しては各数値の実績が主に評価対象になりますが、...続きを読む(全163文字)

女性社員はほとんどが離職しているようです。内容も男性社員と変わらず、執拗にサービス残業が続きます。見ていてとてもかわいそうです。昔ながらの社風があり、その...続きを読む(全157文字)

まず、転勤社員は住宅手当がありませんので会社の為にお金を払って仕事をしに行っている状態です。月給は低く、貯金や家族奉仕など到底出来ません。休暇制度に関して...続きを読む(全239文字)

入社3年次までは毎年数回の研修がある。内容はともかく社員の育成に力を入れたいという姿勢のある会社。実際の中身にも改善する意識がある。
担当の配置転換など...続きを読む(全163文字)

大手小売には少なくなっているが、作業や売場、商品の構成など店舗レベルでの裁量がまだまだ大きく自由度は高い。
気持ちの入れ様次第では良くも悪くもなり、大き...続きを読む(全202文字)

色々考えるところはあるが、一番は最終的に社員を大事に出来ない会社だと感じたため。労働力の不足を社員の長い勤務時間に頼って抜本的な改善をしないまま、店舗拡大...続きを読む(全182文字)

勤務シフトは交代制なので早く希望を出せば、休みが取れます。土日は月に1回程度であれば問題ありませんでした。残業0宣言をしている会社なので、シフト通りの勤務...続きを読む(全182文字)

基本的には良い会社です。特にぶら下がって給料泥棒するには最適です。人事考課は減点方式なので、リスクを取ってチャレンジするよりも、とにかく決まり通りに作業を...続きを読む(全170文字)