ホームインプルーブメントひろせの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

一年目から4年目まで(主任昇格試験を受験できる年次)は一年に二回一泊二日の研修があり、この業界で必要な知識の基礎を学ぶ研修になっている。
仕事上では、業...続きを読む(全171文字)

一年勤務すると5日間のリフレッシュ休暇が取得できる。
繁忙期さえずらせばほぼ好きな日程で取得できるため、旅行などの計画が立てやすい。
反面、GWや年末...続きを読む(全184文字)

店舗配属の場合、残業なしならば地方中小企業の平均額位は貰える。
毎年、少しずつ昇給有り。
ただし、4年経たないと昇格試験を受けられず、それを突破しない...続きを読む(全157文字)

まず、社員研修がよくあります。(年に2回ほど)社員研修では1泊2日で販売に関する勉強会や講義、試験等、社員教育へかなり力を入れていると思います。読書感想文...続きを読む(全173文字)

自由度が高い点にやりがいを感じることができる。
とりあえず、自分の好きなようにやって、上司が悪い点を指摘、修正。
といった形です。
ただし、上長にな...続きを読む(全160文字)

九州内の小売業の会社としては比較的貰っている方だと思います。
昇進については、各々の努力次第といったところです。仕事に慣れてしまう人では昇進は厳しいかもし...続きを読む(全166文字)

ヒロセはチェーンストア志向の企業です。
チェーンストアでは、作業の単純化・店舗の標準化。競合他社との差別化などが必要とされています。
作業の単純化はい...続きを読む(全281文字)

仕事のやりがいと言えば、自分で作った売り場で売り上げが上がる事。
どの商品をどのように展開するかを考え、成功した時は面白いです。
どうかと思った商品が...続きを読む(全195文字)

退職検討理由として転勤したことにより、シフト上で勤務、通勤がつらくなった点。
私事情で一人暮らしが出来ない為、必然的に通勤時間が長くなってしまい、結果遅...続きを読む(全153文字)

入社前の印象ではあまりボーナスなどは期待してませんでしたが、実際貰って期待以上でした。
半期ごとの自分の数字評価が反映されるため、良い売り上げ数字を取れ...続きを読む(全255文字)

新入社員研修(3週間)、1～3年次研修、各役職ごとの研修など様々。
社長が言うには、九州の小売業では研修の充実度ナンバーワン。
確かに新入社員研修が3...続きを読む(全174文字)

満足している点は特になし。
役職保持者ですら、おそらく年収は400万前後(30代後半)
個人の能力によるところは大きいと思うが、昇進にも厳しい条件があ...続きを読む(全202文字)

母体であるホームセンター事業では九州、中でも大分・熊本では安定した評価を得ていると思われる。
特に、ホームセンターと食品事業を組み合わせた、スーパーコン...続きを読む(全241文字)

とにかく自分で色々な事が売り場で試せる、失敗を恐れず工夫して売り場を作っていけて検証できる!これが楽しみでした。
店舗ごとに、担当部門ごとへの裁量は、他...続きを読む(全193文字)

年収は地場企業にしては良いのではないかと思う。
同期の人間と月収の差は、残業を加算しなければ1000～3000円ほど。
上からS・A・B・C・D・E評...続きを読む(全228文字)

店舗数も順調に増えているし安定はしていると思う。
小売業全体で言える事だと思うが、競合店との差別化が非常に難しく、様々な事を試してはいるがなかなかこれと...続きを読む(全182文字)