この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、労基の問題により以前よりはかならり改善されました。
シフトも遅番、早番がきっきり管理されるようになり閉店後は残業はせずに速やかに退社する...続きを読む(全227文字)
株式会社ホームインプルーブメントひろせ 報酬UP
株式会社ホームインプルーブメントひろせの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、労基の問題により以前よりはかならり改善されました。
シフトも遅番、早番がきっきり管理されるようになり閉店後は残業はせずに速やかに退社する...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては売り場を自由に作れるから自分で考えて売り場を作れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される部門によっては年中忙しく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業ゼロに向けて、大きく動き出している。以前は禁止といいつつ長時間働いても、休日出勤してても何も言われなかったが、今では上司が率先して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間休日数は120日程あるので連休は中々取れませんが、3日行ったら1日休みと言う感覚になります。福利厚生も地場企業にしてはしっかりしている方で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは地場企業の割にはしっかり頂ける方です!基本給も毎年上がっていき、同じホームセンター業界の中では給与面に関してはそこまで悪い方ではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々な年齢の人と交流できる。バイトなら10代から60近い人まで、各年齢の人と知り合い友達になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
去年の売上と比較して、どのように売上を伸ばすか考えて売り場を作成することにはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時期に併せてプロモーションの売り場を作り、去年との売上・売れ数の変化を追って行くのはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私が働いていた職場は良い人ばかりでした。コミュニケーション能力と体力があればやっていける。ボーナスもしっかりと出ます。有給は取りたいときにしっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定番商品以外の売場は自分で考えて変更できる。
そのため、自分で作った売場で売り上げが上がったときは、達成感がある。
お客様が自分を覚えて、信頼...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は高くありませんが、融通も利くし店長や周りの方も良い方ばかりで楽しかったです。店舗にもよるかと思いますが、女性が多かったので人間関係が心配...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。他の小売業に比べてもひとりひとりの責任が重たく、オフの日でも気にしなくてはならないことが多く出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている人自体はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。サービス残業時間1日4時間は当たり前。休日出勤まで合わせると1ヶ...続きを読む(全137文字)
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主にアルバイトの教育や指導があまり行き届いていない印象を受けました。店舗スタッフはアルバイトが多い為、この点で苦労するかもしれません。耐えられないほど時間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
数字確認がおもしろい。パートはいい人ばかりで人間関係は作りやすい。
ボーナスは一応ある。福利厚生はいいほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員教育が全くできてない。
様々な取り組みをしているが計画性が無いため続かない。
大型店舗は...続きを読む(全223文字)
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基本的に店舗の営業時間と前後1時間が勤務時間になります。
残業代出ず、毎日最低5時間はサービス残業をしなければなりません。
休日は週休2日ですが担当部...続きを読む(全159文字)
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小売業ということで、残業に関して心配していたが説明会時は、
サービス残業はないと聞いていた。
しかし、入社後店舗に配属されるとシフトよりも2時間以上
...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいは、日々の自分が担当する部門の売上の変化であろう。
自ら発注や納品を行い、売り場変更を行う中で変動する数字を見るのは
非常に魅力的である...続きを読む(全192文字)
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キャリア開発のためにこの企業では研修に力を入れている。
新入社員は、社会人としてのマナー習得などを目的に入社後約1ヶ月は
研修寮にて同期とともに研修を...続きを読む(全170文字)
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退職の理由は、拘束時間の長さである。
年末年始や棚卸時になると一日5時間以上の残業や休日出勤は当然。
さらに役職が上がるごとにその負担は増える一方。
...続きを読む(全163文字)
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家族手当のうち「扶養する18歳(高等学校在学中)までの子供」については一人当たり月額3,000円支給され 人数制限はない 1人でも4人でも支給を受けられる...続きを読む(全165文字)
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入社時からその後3年間で小売業(チェーンストア)の基本知識教育を研修するとのことで 社員の育成には熱意を感じられる また研修時に同期の仲間で懇親会を開催し...続きを読む(全153文字)
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昨年熊本市郊外へ「食品+雑貨(HC)」の大型店を開店させて売り上げも増加したが 出店経費もかかったようで 冬の賞与は伸び悩みであった 数年前から 「ディス...続きを読む(全164文字)
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福利厚生としては、交通費の支給は規定により有り。住宅手当・食事補助などはまったくのゼロ。一人暮らしだと本当に厳しい暮らしを強いられるのではないかと思う。
...続きを読む(全385文字)
会社名 | 株式会社ホームインプルーブメントひろせ |
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フリガナ | ホームインプルーブメントヒロセ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,649人 |
売上高 | 292億2500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中澤孝志 |
本社所在地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府4丁目7番13号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
電話番号 | 097-545-8666 |
URL | https://www.hihirose.com/ |
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