ホームインプルーブメントひろせのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
在籍当時は堅苦しい雰囲気がなく、和気あいあいと仕事ができる環境であった。子会社化し、以前のようなトップダウンな企業体質が改善されて労働環境が改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売で接客してお客様の声を直接聞けるのはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても資格を全く生かせなくて、上...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格はどんな物でも申請して受諾されれば受験費用、交通費は負担してもらえる！
住宅もある程度は補助してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社に関係ない資格でも各種支援や受験費用、交通費用など全額負担してもらえて資格取得に気軽にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

販売や接客が好きであれば悪くないと思う。多少の自己犠牲精神が必要だが、合う人にとっては悪くない会社になるはず。問題は人手不足で、自分の仕事が何もできないで...続きを読む(全116文字)

ECの台頭による小売業全体への風向きは難しいところがあると思う。経営者がもう少し社員を大切にし、給与や残業の面などの福利厚生と実務環境の改善があれば働きや...続きを読む(全86文字)

入社時の面接では残業がないと言われていたが、実際は残業必須の業界である。この会社に限らず、小売業においては残業を覚悟しておかないと務められないだろう。続きを読む(全75文字)

店舗によるが基本的には残業代がつかないと思っていた方がいい。サービス残業が暗黙の了解という風習がある気がする。ただ本当に配属場所によるので、定時で帰れたり...続きを読む(全103文字)

部長以上は頭が硬く、意見が合うことは少ない。バイヤーや店長などの上下関係はどこの店舗もそれなりに良好な関係が築けている社風。続きを読む(全62文字)

店舗での勤務に関しては女性の体力だと難しいところがあると思う。ただ、職場恋愛が多い環境なので結婚して会社を出ていく人が多い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全社的に体制が整ってきて、属人性等も以前に比べ良い意味で減ったため、残業時間の抑制や有休取得の促進に繋がりました。上長も、有休取得の状況を気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出張で地方に行って、お休みもあれば観光できるので楽しみではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に3日程しか取れずプ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短制度を取得すれば気にかけてもらえ、しっかり遵守されます。小学校6年生までの子供がいる従業員は時短以外にも早出残業、深夜勤務のなし、シフト選...続きを読む(全363文字)

【良い点】
休日に出勤することはまずありません。
部署によりますが残業も比較的少なく、自宅で会社のことを思い出すこともありません。
有休もとりやすいです。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトでは、シフトがこまめに出せたので融通がききやすかったです。短時間だけでも出してくれるので稼ぎやすくて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一店舗の従業員の人数が多いので、休みなどは変わってもらいやすい体制が整っていると思います。店長以外にフルタイム勤務の方が数名いるので安心して勤...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は全くなし。ぴったり8時間しか働かなくて良い、休憩も細かくつけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
同僚によるが比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくることがある。人によっては気が休まら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や公休をしっかり取るように指示されます。残業もしないように言われて残業するなら1分単位で申請が必要なので面倒で必死に仕事を終わらせます。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月に土曜出勤があるのは理解しがたい。
意味なしに出勤しているので、社員からの不満は募る続きを読む(全80文字)