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株式会社ホームインプルーブメントひろせ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームインプルーブメントひろせのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームインプルーブメントひろせのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームインプルーブメントひろせで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームインプルーブメントひろせの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

ホームインプルーブメントひろせの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホームインプルーブメントひろせの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は堅苦しい雰囲気がなく、和気あいあいと仕事ができる環境であった。子会社化し、以前のようなトップダウンな企業体質が改善されて労働環境が改...続きを読む(全199文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に関係ない資格でも各種支援や受験費用、交通費用など全額負担してもらえて資格取得に気軽にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修、スキルアップについては力を入れていたように思います。入社時の1ヶ月の研修から始まり、年次研修や昇格時の研修など、様々行っていたよう...続きを読む(全193文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店や、改装店舗に配属されると業務は大変ですが普通では経験する事が出来ないお店が出来上がるまでの経験を勉強する事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員教育が全くできてない。
様々な取り組みをしているが計画性が無いため続かない。
大型店舗は...続きを読む(全223文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発のためにこの企業では研修に力を入れている。
新入社員は、社会人としてのマナー習得などを目的に入社後約1ヶ月は
研修寮にて同期とともに研修を...続きを読む(全170文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時からその後3年間で小売業(チェーンストア)の基本知識教育を研修するとのことで 社員の育成には熱意を感じられる また研修時に同期の仲間で懇親会を開催し...続きを読む(全153文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については充実している(らしい)。入社前の内定者研修、約1カ月の新入社員研修、そのほか3年次までは年に2回ほど年次研修が行われる。同期全員と顔を合わせ...続きを読む(全160文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年次までは毎年数回の研修がある。内容はともかく社員の育成に力を入れたいという姿勢のある会社。実際の中身にも改善する意識がある。
担当の配置転換など...続きを読む(全163文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目から4年目まで(主任昇格試験を受験できる年次)は一年に二回一泊二日の研修があり、この業界で必要な知識の基礎を学ぶ研修になっている。
仕事上では、業...続きを読む(全171文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修(3週間)、1~3年次研修、各役職ごとの研修など様々。
社長が言うには、九州の小売業では研修の充実度ナンバーワン。
確かに新入社員研修が3...続きを読む(全174文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホームインプルーブメントひろせの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格はどんな物でも申請して受諾されれば受験費用、交通費は負担してもらえる!
住宅もある程度は補助してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は表面上サービス残業や長時間残業はダメ!となってましたが実際はサービス残業ありきの環境でした、最近になり残業がほとんどなく定時に終わるので...続きを読む(全188文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売で接客してお客様の声を直接聞けるのはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても資格を全く生かせなくて、上...続きを読む(全138文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗での勤務に関しては女性の体力だと難しいところがあると思う。ただ、職場恋愛が多い環境なので結婚して会社を出ていく人が多い印象。続きを読む(全64文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長以上は頭が硬く、意見が合うことは少ない。バイヤーや店長などの上下関係はどこの店舗もそれなりに良好な関係が築けている社風。続きを読む(全62文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売や接客が好きであれば悪くないと思う。多少の自己犠牲精神が必要だが、合う人にとっては悪くない会社になるはず。問題は人手不足で、自分の仕事が何もできないで...続きを読む(全116文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ECの台頭による小売業全体への風向きは難しいところがあると思う。経営者がもう少し社員を大切にし、給与や残業の面などの福利厚生と実務環境の改善があれば働きや...続きを読む(全86文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接では残業がないと言われていたが、実際は残業必須の業界である。この会社に限らず、小売業においては残業を覚悟しておかないと務められないだろう。続きを読む(全75文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によるが基本的には残業代がつかないと思っていた方がいい。サービス残業が暗黙の了解という風習がある気がする。ただ本当に配属場所によるので、定時で帰れたり...続きを読む(全103文字)

株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金制度で毎月8千円ほど会社が負担して運用出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助金が年数ごとに減額されていく...続きを読む(全153文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)

株式会社アイ・トピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)

株式会社三省堂書店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

株式会社エネアーク関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)

ホームインプルーブメントひろせの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームインプルーブメントひろせ
フリガナ ホームインプルーブメントヒロセ
設立日 1963年9月
資本金 3000万円
従業員数 1,649人
売上高 292億2500万円
決算月 5月
代表者 中澤孝志
本社所在地 〒870-0844 大分県大分市古国府4丁目7番13号
平均年齢 39.3歳
電話番号 097-545-8666
URL https://www.hihirose.com/
NOKIZAL ID: 1575457

ホームインプルーブメントひろせの 選考対策

  • 株式会社ホームインプルーブメントひろせのインターン
  • 株式会社ホームインプルーブメントひろせのインターン体験記一覧
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  • 株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評価
  • 株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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