この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は堅苦しい雰囲気がなく、和気あいあいと仕事ができる環境であった。子会社化し、以前のようなトップダウンな企業体質が改善されて労働環境が...会員登録して続きを読む(全199文字)
株式会社ホームインプルーブメントひろせ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームインプルーブメントひろせのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームインプルーブメントひろせで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
在籍当時は堅苦しい雰囲気がなく、和気あいあいと仕事ができる環境であった。子会社化し、以前のようなトップダウンな企業体質が改善されて労働環境が...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社に関係ない資格でも各種支援や受験費用、交通費用など全額負担してもらえて資格取得に気軽にチャレンジできます。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育、研修、スキルアップについては力を入れていたように思います。入社時の1ヶ月の研修から始まり、年次研修や昇格時の研修など、様々行っていたよ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新店や、改装店舗に配属されると業務は大変ですが普通では経験する事が出来ないお店が出来上がるまでの経験を勉強する事が出来ます。
【気になること...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員教育が全くできてない。
様々な取り組みをしているが計画性が無いため続かない。
大型店舗...会員登録して続きを読む(全223文字)
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キャリア開発のためにこの企業では研修に力を入れている。
新入社員は、社会人としてのマナー習得などを目的に入社後約1ヶ月は
研修寮にて同期とともに研修...会員登録して続きを読む(全170文字)
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入社時からその後3年間で小売業(チェーンストア)の基本知識教育を研修するとのことで 社員の育成には熱意を感じられる また研修時に同期の仲間で懇親会を開催...会員登録して続きを読む(全153文字)
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教育については充実している(らしい)。入社前の内定者研修、約1カ月の新入社員研修、そのほか3年次までは年に2回ほど年次研修が行われる。同期全員と顔を合わ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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入社3年次までは毎年数回の研修がある。内容はともかく社員の育成に力を入れたいという姿勢のある会社。実際の中身にも改善する意識がある。
担当の配置転換な...会員登録して続きを読む(全163文字)
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一年目から4年目まで(主任昇格試験を受験できる年次)は一年に二回一泊二日の研修があり、この業界で必要な知識の基礎を学ぶ研修になっている。
仕事上では、...会員登録して続きを読む(全171文字)
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新入社員研修(3週間)、1~3年次研修、各役職ごとの研修など様々。
社長が言うには、九州の小売業では研修の充実度ナンバーワン。
確かに新入社員研修が...会員登録して続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ホームインプルーブメントひろせ |
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フリガナ | ホームインプルーブメントヒロセ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,649人 |
売上高 | 292億2500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中澤孝志 |
本社所在地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府4丁目7番13号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
電話番号 | 097-545-8666 |
URL | https://www.hihirose.com/ |
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